酒店人才培养缺位下的数字化转型目标和应用场景都是伪命题
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酒店人才培养缺位下的数字化转型目标和应用场景都是伪命题

数字化转型的目标是致力于通过客户价值提升和低碳运营,最终带来客户忠诚度的提升。

2021-12-19 08:30:00
用工关系多元化,如何探索酒店人才降本增效新路径?
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用工关系多元化,如何探索酒店人才降本增效新路径?

对于酒店来说,如何降本增效,抓住更多优质员工是需要探讨的课题。

2021-12-16 17:31:49
钉钉资深副总裁田群喜:酒店人才的数字化要聚焦于开源和节流
供应链

钉钉资深副总裁田群喜:酒店人才的数字化要聚焦于开源和节流

酒店在降低自身成本和消耗的同时,更要关注你为整个业态体系和生态体系所带来的绿色意义。

2021-12-16 16:11:01
洲际酒店集团大中华区资深培训总监郭倩:人才的吸引和管理不应该是一个“内卷”的游戏
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洲际酒店集团大中华区资深培训总监郭倩:人才的吸引和管理不应该是一个“内卷”的游戏

人才的吸引和管理不应该是一个“内卷”的游戏,优秀的人才管理要顺应时代和社会的要求。

2021-12-15 15:29:42
薪酬、福利、企业文化,酒店人才供需问题何解?|迈点沙龙014期
专栏

薪酬、福利、企业文化,酒店人才供需问题何解?|迈点沙龙014期

当下酒店人才供需市场的问题依然存在,应该如何缓解人才供需矛盾呢?

2021-10-05 09:15:33
2021年1季度酒店人才供需数据报告
行业数据

2021年1季度酒店人才供需数据报告

对于酒店行业来说,虽然服务意识、应变能力和岗位技能尤为重要,但是酒店也要注重用人理念的升级。

2021-04-30 10:22:00
岗位需求回升,希尔顿制定多元领导力目标|迈点译讯
迈点译讯

岗位需求回升,希尔顿制定多元领导力目标|迈点译讯

随着未来招聘的增加,在领导角色中建立性别和种族多样性

酒店如何做好吸引、激励和保留关键人才?
专栏

酒店如何做好吸引、激励和保留关键人才?

现代的酒店竞争已经日趋白热化,而竞争的领域已经直接进入了人才争夺的领域,酒店与酒店的竞争甚至国家与国家的竞争已经变成了赤裸裸的“人才战争”。

2021-02-04 11:39:43
为什么你的酒店一直招不到培训经理?
专栏

为什么你的酒店一直招不到培训经理?

培训经理的高潜质人才供给已经成为问题。

2021-01-31 14:44:10
数据说话|人才流失的鄙视链上:酒店业处于哪一层?
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数据说话|人才流失的鄙视链上:酒店业处于哪一层?

如果说上次疫情酒店多是以应急的角度思考,那么疫情卷土重来,酒店业更应思考如何长久转变积存已久的问题。

2021-01-26 09:02:12
如何把握酒店业人力资源管理的风向标?
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如何把握酒店业人力资源管理的风向标?

面对行业的不确定,酒店从业者需要去找到属于自己的确定性。

2020-12-28 11:35:32
连锁酒店正被迫解决「臃肿」问题
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连锁酒店正被迫解决「臃肿」问题

全世界的连锁酒店都在考虑某种形式的重组。

2020-10-03 07:19:20
洲际酒店集团许莹莹:VUCA时代,重塑领导力驱动业务发展
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洲际酒店集团许莹莹:VUCA时代,重塑领导力驱动业务发展

​对于“危机”,我们不仅要看到“危”,不容忽视的还有“机”。

酒店共享员工模式被看好 距离成为新常态还有很长路要走
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酒店共享员工模式被看好 距离成为新常态还有很长路要走

后疫情时代,趋利去弊,灵活创新,才能更深层次的挖掘"共享模式"的无限潜能。

2020-09-18 15:22:07
乔毅:传统的雇佣模式也在弱化,员工与企业将成为真正意义上的命运共同体
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乔毅:传统的雇佣模式也在弱化,员工与企业将成为真正意义上的命运共同体

乔毅认为,2020年人类已进入到数据生产力时代,前沿创新技术的崛起,推动着数字化转型进入“下半场”和“深水区”。

2020-09-18 10:19:25
境内外酒店管理应用型人才培养面面观
专栏

境内外酒店管理应用型人才培养面面观

面对复杂环境,探索中国特色的应用型酒店教育之路

2020-06-02 15:56:34
7天酒店为门店输送高素质人才和全链路运营体系
品牌信息

7天酒店为门店输送高素质人才和全链路运营体系

通过对人才、采购、营销、管理等多维度的服务保障,7天酒店形成了系统优势,大大降低了运营成本,提高了接待客户的能力、运营效率和经济效益,同时也有助于门店打造核心竞争力。

2020-04-02 11:21:21
疫情之后酒店业绩终将增长,7天酒店练好服务内功抓培训,迎接挑战
品牌信息

疫情之后酒店业绩终将增长,7天酒店练好服务内功抓培训,迎接挑战

如7天所坚持的“前台”和“后台”相互联动,人才与机制共同发力,也为其他经济连锁型酒店提供了参考。

2020-03-09 16:56:24
任乾坤:肚子有货但讲不出来的酒店人都应该通过先之平台变成“能讲课的大咖”
访谈

任乾坤:肚子有货但讲不出来的酒店人都应该通过先之平台变成“能讲课的大咖”

我觉得到了我们这个年龄段、到了我们这样的层级,已经可以自己来做大咖进行交流。

2019-09-07 19:54:29
张伟谈任职IHMA分会会长这几年:成功就是不断地超越自我
访谈

张伟谈任职IHMA分会会长这几年:成功就是不断地超越自我

当会长其实就是义务工作,但是我觉得帮助他人成长、帮助我们的同仁提升和学习。

2019-09-07 19:49:59
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