美国酒店房地产投资信托公司Host Hotels & Resorts公司第三季度盈利低于华尔街预期,亏损扩大,原因是费用开支上升。
虽然不能说服务员年龄增大就会导致服务质量下降,但有一点需要肯定的是,大龄员工的增多,使酒店的管理面临着新的变化,如何管好、用好大龄员工是酒店人力资源管理部门的又一新课题。
我们管理人员,要做的应该是开拓他们的眼界、启发他们的思维、激励他们的创造。原因很简单,所以的“服务”是有他们去做,再严谨的管理,也做不到随时随地随人随事都监管到位。
为回馈亳州地区客户对平安人寿的支持与信任,平安人寿安徽分公司于9月23日在蒙城鸿业国际酒店举办“平安有约 健康同行”2012年平安人寿第十七届客服节VIP俱乐部亳州地区专家答谢讲座,特邀到安徽中医学院医药经济管理学院院长、安徽省医学会行为医学分会常委李珑院长莅临现场,对中医心理健康与亲子心理教育做详细阐述。
根据业内人士的估算,目前市场情况下,如果一家五星级酒店要在8至12年内收回投资成本,那么它的平均每年正常入住率应为70%至80%。然而,“目前二线城市的四、五星级酒店的全年平均入住率仅为60%多。”
根据业内人士的估算,目前市场情况下,如果一家五星级酒店要在8至12年内收回投资成本,那么它的平均每年正常入住率应为70%至80%。然而,“目前二线城市的四、五星级酒店的全年平均入住率仅为60%多。”
国际酒店管理集团瑞士酒店及度假村继续在中国的扩展。这座豪华酒店将坐落于中国中南部的交通枢纽,湖南省的省会长沙。长沙瑞士酒店将成为一个综合体的一部分,包括A级办公楼,预计2014年开业。
对于扩张这瓶“红酒”,博瑞恩对记者表示,无外乎还有一张“秘方”。他告诉记者,一家好的酒店必须涵盖三项主要指标:良好的地理位置与周边布局、独特的设计感,以及最优质的服务。
随着党十八大会议召开日益临近,北京开元名都大酒店于9月7日特别邀请北京市公安局西城分局内保处杨警官,针对酒店全体员工开展了一次以安全工作为主题的专题培训。
导致中国企业陷入幸福危机的一个重要原因是,企业常常被看成是为老板赚钱的工具。而工具是没有情感的,用完了就可以扔掉。正是管理者的这种冷漠才导致了今天我们周围悲剧一次次的发生。
“同质化竞争是低端经济型酒店竞争的致命缺陷,因此,向高端细分市场进军、产品差异化,将成为各酒店集团未来发展的关键。”一酒店业人士预测,继高星级酒店和经济型连锁酒店后,中高档连锁酒店或成为新一轮投资热点。
日前,第四届北京传统音乐节隆重开幕,来自中国、埃及、希腊等8个国家的传统音乐交错演出,相映成趣震撼着北京城。系列活动如火如荼的在中国音乐学院陆续上演。
Joachim Hauser说公司这周已经于一个中国投资人签约,这个位于中国南海的七星级41000平米的海底度假酒店的开工建设已经提上日程。
在这个长达8天被称为史上最长的黄金周,全国的热门景点几乎都人满为患。而一些上海白领却另辟蹊径,自驾前往周边山水秀丽的民宿小住,享受清净的慢生活。
日前,7天集团控股有限公司发布公告宣布成立专门委员会评价私有化方案。7天根据这些前瞻性陈述主要基于其目前的期望预测未来事件和金融趋势,它认为可能影响其财务状况,经营业绩,企业战略与金融需求。
根据浙江省统计局统计数据,12年7月,湖州市星级饭店平均房价为291.42元/间,同比上升21.51%。12年7月,湖州市星级饭店平均出租率为61.12%,同比下降3.25%。
根据浙江省旅游局统计数据显示,12年7月,杭州市饭店平均客房出租率64.44%,同比下降了4.85%;杭州市平均房价为387.67元/间,同比上升了7.12%。
从床底扫出58200元巨款,月工资仅1000余元的酒店清洁工没有动心,毅然将其上交。昨日,经过警方和酒店工作人员联系,找到了巨款的主人。
企业要注意发掘人才:当前企业间竞争日趋激烈,并且随着企业的发展,企业间的竞争已经渐渐转变为企业间人才的竞争,尤其是在企业应对国际化竞争中,人才的重要性更为明显。
每当节日来临,除了有令人激动的假期外,福利的发放也是酒店人关心的话题。节日福利发些什么?怎么发?这也是酒店HR们头疼的问题。本期调查,我们就来扒一扒2012年酒店员工的节日福利情况,欢迎各位踊跃参与!