100米高的岩石酒店，名为“巴塞罗纳岩石”。宾客可以睡在岩脊上，观赏美丽的星辰。攀岩爱好者可以挑战巴塞罗纳岩石的顶峰，登顶之后，这座加泰罗尼亚城市的美丽风光将尽收眼底。
随着人们生活水平的不断提高，人们往酒店也有了新的追求和更高的要求，特别是在日常服务的过程中，如何让来店客人高兴而来满意而归呢?这可是一个老生常谈的问题，对于那些不常往酒店的客人有时一些标准化服务也能让他们感到满意，可对于那些常年往酒店客人怎么服务呢?他们可能往过很多不同风格的酒店和国内外知名的酒店品牌，在日长中我们的服务如何能让他们感到满意呢?
根据迈点旅游研究院对2011年4季度经济型酒店品牌官网Alexa排名的监测，排名前十位的经济型酒店品牌依次是：格林豪泰、7天、汉庭、莫泰168、如家、速8、锦江之星、布丁、国际青年旅舍、桔子酒店。
根据迈点旅游研究院对2011年4季度经济型酒店品牌官网Alexa排名的监测，排名前十位的经济型酒店品牌依次是：格林豪泰、7天、汉庭、莫泰168、如家、速8、锦江之星、布丁、国际青年旅舍、桔子酒店。
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“细节决定成败”——这是一句大家都耳熟能详的一句话。然而究其如何做好细节工作，大家对细节工作的认识程度和把握程度，估计就没那么理想了。这一句话适用于任何企业，尤其是对酒店服务业更是尤为重要。
“细节决定成败”——这是一句大家都耳熟能详的一句话。然而究其如何做好细节工作，大家对细节工作的认识程度和把握程度，估计就没那么理想了。这一句话适用于任何企业，尤其是对酒店服务业更是尤为重要。
在这个行业，质量是靠规模来保证的，而不是相反。“如家”开发高端精品酒店、开拓三线城市市场，都是对规模化的纵深利用，只有在这些利用成功的基础上，才会有质量的保证。丢失了规模优势，经济型酒店的质量不堪一击。经济型酒店和高星级酒店不一样，失去了规模支撑，它向质量靠近，就是向死亡靠近。
在这个行业，质量是靠规模来保证的，而不是相反。“如家”开发高端精品酒店、开拓三线城市市场，都是对规模化的纵深利用，只有在这些利用成功的基础上，才会有质量的保证。丢失了规模优势，经济型酒店的质量不堪一击。经济型酒店和高星级酒店不一样，失去了规模支撑，它向质量靠近，就是向死亡靠近。
据悉，去年如家、锦江之星、7天、莫泰首次跃居世界50大酒店品牌之列。经过十年拐点，伴随着中国经济型酒店从“春秋”转入“战国”，经济型酒店的垄断竞争时代也随之开启。
据悉，去年如家、锦江之星、7天、莫泰首次跃居世界50大酒店品牌之列。经过十年拐点，伴随着中国经济型酒店从“春秋”转入“战国”，经济型酒店的垄断竞争时代也随之开启。
7 Days Group Holdings Limited("7 Days" or the "Company"), a leading economy hotel chain based in China, announced today that it has completed its acquisition of 100% ownership of Hunan Huatian Star Hotel Management Limited ("Huatian Star") from Huatian Star"s parent company, Huatian Hotel Group Co. Ltd.
Steve Shalitof Leawood is complex general manager for Westin Crown Center and Sheraton Kansas City Hotel at Crown Center (formerly Hyatt Regency Crown Center). The two hotels, which have a combined 1,450 rooms and 150,000 square feet of meeting space, are owned by a subsidiary of Hallmark and, as of last month, are managed by the same company, Starwood Hotels and Resorts of White Plains, N.Y. Both hotels will be renovated in the next two years.
Mr. Nikholas Bauer has been appointed as Hotel Manager of Dusit Thani Bangkok.
近日，广州一市民买酸奶吃出避孕套橡胶圈成为网友们较为关注的话题，据市民反映老酸奶打开后先是一股刺鼻异味，随后吃出了疑似避孕套的恐怖异物，这令不少消费者感到后怕。
公平合理的薪酬体系是形成团队凝聚力的重要保证，而薪酬的建立必须考虑目标，并结合具体的企业实力、市场状况、竞争企业薪酬水平等综合制定，有了薪酬体系，就要建立考核机制。企业的薪酬体系与考核结果挂勾也是增强团队凝聚力的一个重要保障。
HENDERSONVILLE, Tennessee—The U.S. hotel industry in November reported increases in all three key performance metrics, according to data from STR.
Hotel executives still believe that China is a safe haven for luxury hotels, despite the occupancy rate for 2011 hovering at around 60 per cent.
从酒店行业特点看，酒店行业人员密集、高风险、多危机。酒店管理中有一个“100-1=0”的危机定律，即100件事有99件做得很成功，即使有1件事或这件事的某一个节点出现纰漏，如果处理失当，也会“一石激起千层浪”，产生涟漪效应，并通过各种渠道传播与放大，最终形成无法挽回的失控后果。
在2011年，虽然全球经济看起来依旧前景暗淡，但是却挡不住浮华和奢侈之风在酒店业的蔓延，下面就是我们选出的2011年全球十大新开张顶级酒店。
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