伊思文直言，环顾周边，丽思卡尔顿、四季、香格里拉等，都是朗廷的“对手”。“我们没有什么秘密武器，就是尊重，包括对人才的尊重、对市场的尊重、对未来发展的尊重。”
先之酒店业教育培训网发起的“酒店学习日”，旨在帮助中国酒店人健康成长的酒店专业课程学习活动。每月9日，免费向万千酒店经理人分享国际一流精品课程，致谢中国酒店人，致敬中国酒店业。
5月份，宁波市五星级饭店平均出租率为43.43%，其中散客平均出租率为21.99%;平均房价为561元, 其中散客平均房价为608.42元;单房收益为238元;员工流失率为7.94%;一线员工平均月薪为2412.99元。
5月份，南昌市五星级饭店平均出租率为65.92%，其中散客平均出租率为53.12%;平均房价为487元, 其中散客平均房价为535.60元;单房收益为323元;员工流失率为3.86%;一线员工平均月薪为2196.76元。
The ocean liner Queen Elizabeth 2, currently docked in Dubai, United Arab Emirates, and planned to be converted into a 400-room floating hotel, will set sail for China in October.
1月9日，“重新想象 缘续共赢”——2013年度灵山旅游产品推广会在灵山元一希尔顿逸林酒店圆满召开。无锡市旅游局局长蒋蕴洁、市旅游局副局长任蔚清、滨湖区人民政府副区长宋晓先生等领导出席了此次会议。
记者了解到，被取消星级资质的三星级酒店为东城区的天坛体育宾馆、西城区的北京顺成饭店、丰台区的中盐饭店和怀柔区的鸿达大厦。
未来的职业经理人，是中国酒店业发展的必然选择。中国的酒店业呼唤更多的职业经理人，他们不仅是精英，职业素质对于职业经理人至关重要。任何一方面出现了短板，都会影响总体的绩效。
未来的职业经理人，是中国酒店业发展的必然选择。中国的酒店业呼唤更多的职业经理人，他们不仅是精英，职业素质对于职业经理人至关重要。任何一方面出现了短板，都会影响总体的绩效。
Thanks to the Almighty miracle that is YouTube, we could spend all day just browsing clips of featherbrained folks doing weird things in hotel rooms (like watching Cuban rapper Pitbull get it on with a hot female plumber in Miami"s Epic Hotel—not the kind of thing you see every day).
老板最怕把自己被当“孤家寡人”孤立起来，不了解员工心声。能带领下属团结合作、创造成绩，又能让老板与员工沟通交流、打成一片，这样的经理人会让老板信任。
在企业诸多管理中，最终都通过对人事的管理达到变革创新的目的。因此，世界发达企业都根据企业内部竞争形势的变化，积极实行人事管理制度变革，以激发员工的创造性。
一年一度，世界年中最大的酒店用品展一——第十届广州国际酒店设备及用品展览会(HOSFAIR Guangzhou 2012)将于2012年6月28-30日在中国进出口交易会展馆1.1至6.1馆盛大开幕!
“旅客就是上帝?”作为航空公司管理层的您，单纯以“Yes”或“No”回答这个问题前，多渠道客户营销理念及战略会否闪过脑海?
“旅客就是上帝?”作为航空公司管理层的您，单纯以“Yes”或“No”回答这个问题前，多渠道客户营销理念及战略会否闪过脑海?
现代饭店成功最重要的三个因素是：定位、定位、还是定位。一个酒店无论酒店的档次和位置如何，做好自身的准确定位，自有生存的机会和发展的空间，同样能做的风声水起。
说到酒店的人力资源管理，想起来当代管理大师彼得·杜拉克曾经说过的一句话“对管理的适当定义只有一种，那就是让人力资源充分发挥生产力。”
大中华酒店(香港)有限公司最新任命戴仕腾为首席执行官。他将带领团队管理旗下温德姆至尊豪廷及豪生两个酒店品牌在中国区的业务与发展。
REPORT FROM CHINA—Rapid growth for China’s domestic hotel chains continued in the third quarter and is expected to accelerate into 2012, but shifts in business models have brands approaching growth differently.
REPORT FROM CHINA—Rapid growth for China’s domestic hotel chains continued in the third quarter and is expected to accelerate into 2012, but shifts in business models have brands approaching growth differently.
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