万豪，它的企业文化、它的管理理念、它的流程体系，让我们学生受益匪浅。和万豪的合作，对我的启发很深。职业教育离开了企业是办不好的。
万豪国际集团亚太区高级人才招募总监吕昌发表了“与万豪一起成长与发展”的演讲，他介绍万豪集团2016年在中国现有及已签约酒店有108家。
“万豪实习生项目”是一个专门为实习生设计的全方位培训项目，旨在帮助酒店和实习生最大化实习成效，同时保持中国区各酒店实习生培训计划的一致性。
万豪集团创立于1927年，发展至今在全球74个国家和地区拥有超过 3800家酒店，19个品牌，多年来全球员工超过300,000名。
万礼豪程是由J. Willard and Alice S. Marriott 万豪家族基金会资助的慈善项目，该基金会为家族私人性质，成立于1965年，其宗旨是回馈社会。
11月21日，2014最佳东方校企洽谈会在杭州钱江新城万怡酒店盛大闭幕，共有51家院校，50家酒店企业共计200余人参加。
酒店人都称最佳东方为“酒店人才梦工厂”。从最佳东方官网上了解到，此次周年庆，最佳东方将主题定为“梦想•11年”，顺应人心可见一斑。
“极速求职”活动是以最佳东方为平台策划的专题活动，基于网站庞大的浏览量吸引大量求职者参与。此次活动贯彻了最佳东方“给你梦想，改变人生”的品牌文化，旨在为更多的酒店人做更好的服务，极速圆梦。
针对2013年酒店人才紧缺的招聘现状，2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典应时而来。这是一场变革人力资源建设思维的盛会，是在互联网思潮涌动后对中国酒店业人力资源的积极探索。
最佳东方2012年度战略合作伙伴签约暨授牌仪式于4月12日晚在杭州西溪宾馆隆重举行，最佳东方、先之、迈点网创始人兼CEO乔毅，最佳东方、先之、迈点网首席运营官罗钦，最佳东方副总经理陈燕等嘉宾为合作伙伴颁发证书。
中国旅游饭店协会副会长奚晏平、万达酒店及度假村管理有限公司人力资源行政部总经理薛海雁等出席了会议，并围绕“人才·铸就品牌”展开精彩的行业对话。
2013年4月12日，由酒店业第一招聘品牌——最佳东方发起并主办的“最佳东方高峰论坛暨第二届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”在杭州西溪宾馆盛大启幕。洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁伍淑仪女士出席会议并以“品牌拓展背后的人才应对之策”为主题进行了精彩的演讲。
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