马云曾经说过，员工流动就两条原因，一是钱没有给到位;二是员工不开心。面对80后、90后的员工，郭力源更认同的是后者，工作不开心。
中国酒店行业的薪酬行情是“两极”分化严重：酒店基层涨薪最慢，酒店中高层收入则“高成长”。同时国际酒店与本土酒店在薪酬方面存在巨大差距。
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