据统计,78%的受访者认为酒店用品行业在2013年所遭受的“寒冬”,可能要在2015年上半年才能得到平复。
盘点 状
总之轮岗是一项系统的工作,需要各种支持体系,因此酒店人力资源部不应该被动介入,而应该在轮岗之前主动制定计划、打造支撑体系,这样才能保证轮岗达到预期的目标,为酒店及员工都带来益处。