7、8月份正值暑期，在大多数学生都靠吃饭睡觉打游戏、逛街追剧走亲戚打发时间的时候，来自桂林电子科技大学大三的朱敏莉正在五悦景区连锁酒店阳朔店忙碌着!
饭店招不到实习生，实习生实习期间不稳定或是实习结束留不下来，主要原因是饭店对实习的认识比较片面，缺乏科学的使用与管理方法。
饭店招不到实习生，实习生实习期间不稳定或是实习结束留不下来，主要原因是饭店对实习的认识比较片面，缺乏科学的使用与管理方法。
近年来，酒店逐步实施“实习生计划”，为大学生提供实习平台，一方面提供了选拔与储备优秀应届生人才平台，另一方面可以建立良好的雇主品牌，加强品牌和产品宣传，有利于提升酒店知名度，当然实习生计划也是酒店承担社会责任的一种体现。
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![[独家]2012酒店实习生现状调查报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/huangfuning/201209/120920001.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
