优秀的雇主品牌都有其独特的价值观和鲜明的文化，保持员工努力的方向和企业战略方向一致。
华轩里酒店目前已在旗下酒店启动组织变革试点，试行阿米巴模式，因为华轩里创始团队坚信，成功的组织变革，将为一个酒店品牌，带来至少十年的领先优势!
国外的“看准网”Glassdoor推出了一份“2018年最值得去的100家企业”的名单，其中涉及到旅游及大住宿业的雇主有4个。
作为本次峰会的压轴环节，“第四届旅游服务业颁奖盛典”受到广泛期待，活动上线以来共计几百万人参与。奖项的评选也获得了业内资深人士的首肯，并对行业产生深远影响。
据悉，上榜的酒店集团在人力资源的各个方面，包括员工福利、企业文化及人才培训等都有杰出表现，并且具备几大特征……
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