员工融入度的加强对于新的公司尤为重要。
酒店想要长久地适应市场，除了借助扩大规模进行外延式发展，也需要通过优化结构、发展企业文化等进行内涵式发展。
企业文化不能仅停留在组织对目标的向往，企业真正走向成熟要求企业进入学习创新的文化气氛，要求科学的态度，对环境的敏感，对创新的追求。
青岛银沙滩温德姆至尊酒店喜获”中国最佳会奖旅游酒店”和”中国最佳休闲度假酒店”两项大奖
中国大多数的企业文化实际上就是“老板文化”，“凭空想象”和“自我陶醉”型的非常多。
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