收回国际联号的酒店品牌管理权，让“自己人”来管理，这样的“离婚”事件在中国酒店业内渐成趋势。中国酒店业的“微利境况”以及国际联号的高额管理费让中国业主越来越承受不起。
仲量联行报告认为，在当下酒店行业愈演愈烈的竞争格局下，员工人力成本已成为单一的最大运营成本。据透露，酒店总经理级别的薪酬年增长率是15%至20%……
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