飞猪宣布启动组织改革，回归“创业者”心态

　　3月31日，飞猪旅行总裁庄卓然发出全员信，宣布启动飞猪组织改革，为未来独立面对市场做好充分准备。

　　庄卓然在信中表示，飞猪要尊重市场，打造一个重服务、重履约型组织，“海陆空”不同“兵种”一盘棋建设。飞猪已成立工作小组，将逐步完成管理制度改革和岗位重组。

　　据内部信，飞猪还将推出员工持股计划，并扩大技术和地面作业团队规模。针对飞猪此次的组织改革，庄卓然强调回归“创业者”心态，以提升各条线的饥饿感和专业能力。未来两年将“勒紧裤腰带”，使福利机制适应行业和创业的阶段需要，减少在管理动作的花样，专注在业务成长上。