交流锻炼启新程·携手共进促发展丨贵阳旅发集团召开人才工作暨人才交流锻炼启动会

贵阳旅发集团 · 2025-03-11 21:51:52

为全力推进“人才强企”战略，持续深化改革，进一步提升干部职工履职本领，激发干事创业活力，打造一支复合型人才队伍，3月5日上午，贵阳旅发集团召开人才工作暨人才交流锻炼启动会。贵阳旅发集团党委书记、董事长叶军出席会议并讲话，党委副书记、总经理赵娟娟,党委委员、副总经理彭山虎,党委委员、纪委书记付勇出席会议，各子企业主要负责人、贵阳旅发集团相关部门负责人及交流锻炼人员参加会议。

会上，宣读了贵阳旅发集团党委关于选派人才岗位锻炼的通知。来自本部和子企业的3名交流人员代表进行表态发言，对集团党委大力营造重视、关心、支持大家成长成才的良好环境表示感谢，同时也表达了对岗位锻炼的期待，以及以积极的态度和饱满的热情投入新工作，提升能力，为集团高质量发展建功立业的坚定决心。

2位子企业负责人也作了交流发言，全力支持贵阳旅发集团党委对人才交流工作的安排部署，为交流人员搭建好干事创业平台。

听取大家的发言后，叶军表示，“人才是第一资源”，人才队伍建设至关重要，从大家的发言中能感受到集团干部职工朝气蓬勃、担当作为和奋发进取的精神风貌。此次集团党委精心筹划交流锻炼，让“想干事、能干事、干成事”的人才能够脱颖而出，从而实现个人进步与公司发展同频共振、同向而行。他强调，一是统一思想认识，树立正确的用人导向，坚持“一盘棋”思维，形成上下贯通、左右联动的人才交流机制，共筑集团3+3+5的人才队伍。二是做好人才挖掘，要注重内部人才培养，通过培训、压担子，推动年轻干部成长成才；建立人才台账，精准识别干部专项技能、专长，善待人才，合理利用院校资源，进行针对培养。加大人才激励机制，向业务骨干、关键岗位、基层一线倾斜。三是要快速转变身份、进入角色，交流人员要加强学习、主动融入新的工作环境，用人单位要创造工作条件、关注人才成长。