安徽省文化和旅游厅与中央文化和旅游管理干部学院签署人才培养合作协议

　　10月13日，安徽省文化和旅游厅与中央文化和旅游管理干部学院在合肥签署《加强安徽省文化和旅游系统人才培养合作意向性框架协议书》，并围绕深化务实合作、提高人才培养质效举行座谈。省文化和旅游厅党组书记、厅长周明洁，中央文化和旅游管理干部学院党委副书记、院长马峰出席并共同见证签约；省文化和旅游厅党组成员蔡小莉、中央文化和旅游管理干部学院副院长王战萍分别代表双方签署协议。

 　　根据协议，双方将本着“联合主办、属地适配、长效协同”原则，依托中央文化和旅游管理干部学院（中共文化和旅游部党校）资源优势，加强安徽省文化和旅游系统人才培养，提升人才队伍能力素质和专业化水平。

 　　合作涵盖五项共建内容。双方将共建线上培训分院，搭建全国文化和旅游干部网络学院安徽分院，推动全省文旅从业者常态化线上学习；共建分层课程体系，合作开发贴合安徽文旅发展实际的特色教学课程；共建双向共享资源，形成“全国资源赋能地方、地方经验反哺全国”的双向互通格局；共建长效培育机制，常态化开展专题培训，打造可迭代、可持续的协同育人模式；共建科研协同机制，围绕安徽“五大文化”活化利用、文旅深度融合、产业转型升级、全域旅游创新发展等重点方向，联合开展课题研究。

 　　周明洁强调，随着文旅融合深入推进、消费需求加快升级，文旅系统干部的能力素质面临新的更高要求，中央文化和旅游管理干部学院师资力量雄厚、课程体系完备，线上培训资源充足、组织实施便捷，双方合作意义重大，希望以此次签约为契机，主动对接、深化协作，推动合作事项落地见效。

 　　马峰指出，此次与安徽省文化和旅游厅开展全方位合作，是推动央地文旅资源对接、实现优势互补的务实抓手，下一步将坚持问题导向、紧扣安徽需求，立足学院“两个职能”、发挥“两大优势”、做好“两大服务”，为安徽省文化和旅游业高质量发展提供坚实人才支撑。

 　　从行业视角看，地方文旅主管部门与国家级干部院校共建人才培养机制，是文旅系统补齐人才短板、支撑高质量发展的现实路径。安徽以“五大文化”活化与全域旅游创新为重心，借力央地协同将培训资源下沉至全域从业者，也为其他地区探索文旅人才一体化培育提供了可参照的样板。