2013酒店人加班现状调查问卷

　　身处职场，对于加班大家一定不会陌生，有人是主动加班，而一些人则是出于各种理由被迫加班，那么对于加班这回事，酒店人是怎么看待的呢？而酒店的加班管理制度又是否完善呢？让我们一起进入本期的调查：酒店人，今天你加班了吗？

　　注：新劳动法第四十四条规定，1、安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%工资报酬。