从没有葱的葱花鲜肉粉谈连锁企业执行标准

迈点网 · 2016-08-22 09:49:47

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  为什么粉店员工对于一碗天天有葱、今天没有的葱花鲜肉粉会认为理所当然,你让葱花鲜肉粉怎么想,你让汤底怎么想,你让小鲜肉怎么想?

  不知道楼下的连锁粉店会怎么想,这已经是第二次写它了。

  早上9点进店,点了一个葱花鲜肉粉,端上来一看,有姜,没有葱,干干净净的汤底仿佛在欢快地呐喊:你看,没有葱、没有葱、没有葱。

  葱,往天是有的,还有几片青菜叶子,只是今天没有。

  看到店员没有任何跟我说话的欲望,眼睛都不瞅我一眼,我只好怯生生地问了句,葱呢?

  这时身后一个拖地板的阿姨探头过来,“今天没有”。然后,就没有然后了,店里一片死寂。看看隔壁有缘一起觅食的食客,同样没有葱。旁边的食客斜了我一眼,低头继续吃他那碗像贴了面膜一般,雪白干净的粉。

  看官们肯定要猜,没有葱这哥们,肯定要说服务,客人满意度,粉店要有话术,要安抚客人云云。

  其实我不想说那些,因为没吃到葱,所以不说寻常套路。

  我一边嚼着寡淡的面膜粉,一边思考了一个更有深度的问题:粉店的员工为什么会觉得没有葱,是再正常不过的事情呢?

  各位不用拿老婆饼里没老婆,牛肉面中找牛肉之类的著名经典来搪塞我,我也不是那个意思,我关心的是,为什么粉店员工对于一碗天天有葱、今天没有的葱花鲜肉粉会认为理所当然,你让葱花鲜肉粉怎么想,你让汤底怎么想,你让小鲜肉怎么想?

  明显这不合逻辑啊。

  但是粉店的人认为合,不需要有解释和歉意,不需要对随便改变了这碗粉的人生有所表示。

  这其实是一个标准执行的问题。作为有名气的连锁粉店,产品标准是一定有的,部分食材甚至来自中央厨房配送。连锁企业经营管理的基本原则是三化:即标准化,简单化,专业化,这三化中,核心的标准化,能定连锁企业的生死。近年为适应市场趋势而做的个性化创新,对于连锁企业来说,是具体的经营手段,但是并非运营机制的核心,核心就是标准,没有这一条,可能就不是真正意义上的连锁。

  连锁经营标准化主要表现在商品服务的标准化和品牌形象的标准化,前提是单店达到标准化。如果不靠标准而靠人,就会出现一店一面,管理随意性就会造成混乱。如果肯德基这样,你就不能说肯德基的新奥尔良烤翅好吃,只能说村东头王大爷家开的肯德基新奥尔良烤翅还不错,最好下午去,他亲自掌勺,上午王大爷要遛鸟,烤翅都是他女儿炸的。

  作为连锁消费服务企业的员工,餐厅也好,酒店也好,意识不到标准的重要性,按自己的套路来,按自己的标准做,比如今天因为食材缺失,不能达到产品标准,要么你不要卖,要么你要跟客人致歉解释,请客人理解接受,才是正解。认为理所当然没什么大不了的,这样的员工必须要加强培训与宣贯,强化奖惩,严重的要开除,不这样的话,这个连锁就是假连锁,也发展壮大不了,倒闭倒是很有可能。

  你看,我说不是有没有葱的问题吧,很严肃的。图片是让吃货看的,专家们自动略过。

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