《闲读水浒》之 禁军教头王进

　　人在江湖，职场变幻莫测。

　　每个人出道之后，迈向职场，会经历你意想不到的很多事情。

　　有的人，职场得意，一帆风顺，屡屡晋升。

　　有的人，职场失意，经常受挫，频换门庭。

　　前段与友闲聊，说起周边朋友工作之事，感慨颇多。

　　有的人学历很高，阅历丰富，IQ（智商）不低，但在职场一直不顺。

　　职位难升，薪水平稳，从业年限长，但似有瓶颈，总是难有突破。

　　反而是那些学历不高，IQ（智商）一般的人发展空间更加广阔。

　　总结到最后，一致认为是人的EQ（情商）问题。

　　高智商的人是聪明，但是大多自我为主，路却越走越窄。

　　高情商的人看似傻，大多是先人后己，往往笑到最后。

　　所以，人在职场，智商是本，情商是通往成功的钥匙，二者有效结合，才能达到你预想的空间。

　　人才就是在职场上智商和情商有效结合的人。

　　但是，即使如此，有情商和智商在职场也不见得一帆风顺。

　　比如，八十万禁军教头王进。

　　高俅靠自己的蹴鞠绝艺在职场上实现大逆转，从一个人见人烦的职痞摇身一变成为了太尉，相当于军委副主席或国防部长的角色，也算是一个职场传奇。

　　有时候，人可以靠颜值吃饭，可以靠实力吃饭，也可以靠脚混饭。

　　高俅得做太尉，拣选吉日良辰去殿帅府里到任。

　　新领导上任，第一件事要开个见面会，相互认识一下，作为下属，为了给新领导一个好的印象，非特殊情况，大多不会错过这个会议。

　　于是，

　　所有一应合属公吏，衙将，都军，监军，马步人等，尽来参拜，各呈手本，开报花名。

　　高殿帅一一点过，於内只欠一名八十万禁军教头王进，——半月之前，已有病状在官，患病未痊。——不曾入衙门管事。

　　高太尉上任见面会，王进请病假了！

　　王进是谁？

　　八十万禁军教头（之一），一名负责教练禁军士兵武艺的军官。

　　官很大吗？非也，也就是相当于现在的连排级干部。

　　王进与高俅的级别差距不是一般的大。

　　理论上来讲，一个无足轻重的小干部缺席，不应该影响大局。

　　但是，我们的高太尉发怒了！

　　高殿帅大怒，喝道：“胡说！既有手本呈来，却不是那厮抗拒官府，搪塞下官？此人即是推病在家！快与我拿来！”

　　病假条不好使，我上任第一天不来报到，看不起我老高？还是另有隐情？

　　王进属于职场王老五，无妻子，只有一个六旬老母。

　　由此可见，八十万禁军教头地位不高，否则怎么会没有一房妻室。

　　王进听来人说新领导不信病假条，只得带病报到。

　　谁知道，新领导不问病情，直接问：

　　“你那厮便是都军教头王升的儿子？”

　　得到确认后，

　　高俅喝道：“这厮！你爷是街上使花棒卖药的！你省得甚么武艺？前官没眼，参你做个教头，如何敢小觑我，不伏俺点视！你托谁的势要推病在家安闲快乐？”

　　这是直接找茬的节奏啊！“你这小子，你爹就是一个街头耍枪卖膏药的，会什么功夫？前任真没眼光，任命你做个教练，你竟然还看不起我，开见面会点名也不到，是谁给你撑腰在家HAPPY？”

　　高俅这段话，凸显出其素质低下，骂下属“厮”，侮辱人的字眼；不但如此，侮辱下属父亲街头卖艺；贬低前任无眼光。

　　正常的职场领导，绝对不会这样干。

　　这还不算，骂过以后，直接要动手打下属。

　　高殿帅大怒∶喝令：“左右！拿下！加力与我打这厮！”

　　还好，好在王进平时人缘不错，情商高，关键时刻，大家集体求情，暂时逃过一劫。

　　众多牙将都是和王进好的，只得与军正司同告道：“今日是太尉上任好日头，权免此人这一次。”

　　新官上任第一天，自己就被拿来开刀立威，仅仅是因为请假吗？

　　躲得了今日，那么明日该如何？

　　当王进抬头看上司，才发现：

　　“我的性命今番难保了！俺道是甚么高殿帅，却原来正是东京帮闲的圆社高二！比先时曾学使棒，被我父亲一棒打翻，三四个月将息不起。有此之仇，他今日发迹，得做殿帅府太尉，正待要报仇。

　　我不想正属他管！自古道∶“不怕官，只怕管。”俺如何与他争得？怎生奈何是好？”

　　谜底终于揭晓，不是因为不来开新领导见面会，而是因为自己的父亲曾经揍过自己的上司，遇到睚眦必报的小人上司了，父债子还，自己不得不背锅。

　　王进回到家中，母子商议：“三十六着，走为上着。”

　　此处不留爷，自有留爷处。

　　惹不起，自动离职，不辞而别。

　　为了摆脱高太尉派来的监视人员，王进假装去上香买供品，使了银子，让他们去购置物品，在庙里等候。

　　自己带老娘偷偷去投延安府老种经略了。

　　王进能调虎离山，说明他的智商还是挺高的。

　　正是：用人之人,人始为用;恃己自用,人为人送;彼处得贤,此间失重;若驱若引,可惜可痛。

　　大致意思如下：

　　能用人，会用人，人才心甘情愿的被使用；

　　仗位高自横，刚愎自用，用人不当，自己手下的人才就会跑到别处。

　　别人之所以能得到你的人才，是因为在你这儿得不到重用的缘故。

　　职场人才被逼离职，被吸引到别处，这是非常令人痛惜的事情。

　　职场之中，无论如何，提升一下自己的情商还是很有必要的。