钱三毛:酒店餐饮业现状及应对措施
多重因素交织之下,国内饭店行业整体保持稳中求进的发展基调。

广州白天鹅宾馆
(迈点专栏 钱三强)今年上半年,国际环境复杂多变,国内酒店新增供给持续扩容,叠加大众消费日趋理性,多重因素交织之下,国内饭店行业整体保持稳中求进的发展基调,但酒店餐饮板块营收普遍同比回落,行业经营承压加剧。本文结合当下行业发展现状与标杆运营案例,剖析行业现存痛点,梳理切实可行的破局发展路径,供酒店行业从业者交流借鉴。
一、行业现状
从酒店档次维度划分,国内饭店行业可分为两大板块:奢华、高端与中档、经济型。2026年上半年经营业绩呈现明显分化:奢华、高档酒店经营表现优于中档、经济型酒店。奢华及高端酒店受益于商务出行回暖、入境游客数量增长,叠加国际局势等外部因素助力,整体业绩稳步攀升;而中档、经济型酒店受公务及企业差旅费降标、大众消费购买力收缩影响,整体营收有所下滑。

餐饮收入占据酒店整体营收的半壁江山,是酒店经营的核心支柱,餐饮板块的稳定与否,直接决定酒店整体经营效益。当前酒店餐饮行业普遍陷入两大核心矛盾,制约行业良性发展。
其一,经营指标逐年递增与婚宴、大型宴会市场持续萎缩的矛盾。近年来全国结婚登记数量逐年递减、单身人群规模持续扩大,酒店核心婚宴业务需求持续下行,且市场趋势短期难以逆转。同时各类商务会议、大型活动数量缩减,导致酒店大型宴会营收缺口显著,而中餐散客零点营收完全无法填补这一缺口。但行业普遍逐年上调经营考核指标,初衷是以营收增量摊薄固定经营成本、提振经营活力,供需两端的反向走势,大幅加剧了餐饮经营压力。
其二,人力成本持续上涨与行业低价内卷竞争的矛盾。行业新增酒店持续落地,市场供给过剩引发同质化低价竞争,不断压缩餐饮利润空间;与此同时,人力、运营等刚性成本逐年攀升,成本上涨与营收让利形成鲜明对冲,成为酒店餐饮盈利的核心难题。

二、应对措施
(一)以量换价,稳营收保利润
当前人力成本刚性上涨已成行业常态,低价内卷直接压缩餐饮净利润空间。在此行业环境下,酒店餐饮需转变经营思路,摒弃高价低周转模式,推行以量换价的经营策略。通过适度下调产品毛利率、提升餐厅上座率、扩大客流规模,以整体营收增量对冲成本压力、保障目标利润。酒店能耗、人力等均为固定成本,在突破经营盈亏平衡点后,新增营收几乎为纯收益。因此,稳住客流、做大整体营收规模,是当前酒店餐饮抵御成本上涨的核心手段。

(二)以餐带房,激活双向增收
优质餐饮是酒店引流增收、提升综合竞争力的核心抓手,以餐带房具备极强的落地可行性。酒店需全面升级餐饮产品体系,打磨全品类餐饮品质:优化自助早餐、中西正餐、行政酒廊产品与服务,升级婚宴场地场景氛围与仪式感,打造差异化婚宴产品。
酒店优质餐饮的核心标准,可概括为色、香、味、形、质、器、境七大维度,做到食材新鲜、工艺精湛、口味地道、摆盘精致、特色鲜明,实现好吃、好看、有质感。高品质的餐饮产品具备强大的客流吸附能力,能够突破客房客源局限,为酒店带来增量客流,反哺客房营收。上海静安香格里拉依托优质早餐、中西餐、行政酒廊实现以餐带房,再借客房增量收益弥补中餐婚宴宴会缺口,双向赋能模式收效显著。

上海静安香格里拉夏宫中餐厅
以2026年上海黑珍珠榜单为例,全市61家黑珍珠上榜餐厅中,3家三钻餐厅均为社会餐饮,52家一钻餐厅里,仅13家入驻中高档酒店,其余均为独立社会餐饮。由此可见,当前酒店餐饮尚未引领高端餐饮市场,仍有极大的品质提升与市场突破空间,深耕餐饮、打造特色,可有效带动客房增收。
(三)以房补餐,形成良性循环
相较于餐饮板块,酒店客房的盈利能力更强,餐饮可作为客房配套的“软实力支撑”,通过以房补餐实现收益互补、双向赋能,其中早餐品质是关键。住店宾客几乎全覆盖早餐消费需求,早餐品质直接决定宾客入住体验,深刻影响酒店口碑、复购率与客房出租率。众多酒店为压缩成本,过度克扣餐饮早餐预算,导致食材品质下降、餐品体验变差,看似节省小额成本,实则造成宾客隐性流失、口碑下滑,最终得不偿失。

三亚珊瑚湾文华东方酒店日落吧
因此,酒店需合理调配成本预算,放宽早餐食材限额,让餐饮部专心打磨早餐品质,以高品质及优质服务留住客源,提升客房出租率和平均房价,客房盈利能力提高就可弥补餐饮婚宴会议下滑缺口。
(四)开源节流,拒绝盲目降本
开源节流是酒店经营管理的永恒课题,但当前行业普遍存在重节流、轻开源的误区,片面压缩成本、忽视营收拓展,严重制约酒店可持续发展。节流的核心是精细化管控成本,用科技手段降本,而非牺牲产品与服务品质;开源的核心是深耕产品、挖掘客源、拓展营收渠道。品质是酒店经营的根本,也是留住回头客的核心关键,客房出租率、宾客复购率、网络评分、行业荣誉,都是酒店品质与性价比的直观体现。

上海外滩华尔道夫酒店
在互联网透明化消费时代,消费者可快速获取酒店品质、服务、性价比等全维度信息,品质短板会被快速放大。过度降本必然导致产品、服务品质下滑,形成“品质差→客源少→营收低→再降本”的恶性循环,最终陷入经营困境。
三、案例分析
笔者针对全国38个城市、36个国际国内品牌的80家酒店开展专项调研,其中包含60家特色酒店联盟会员单位。调研数据显示,今年上半年94%的联盟会员酒店实现营收与GOP双增长。成为不同城市当之无愧的标杆。以上海、三亚、珠三角多地标杆酒店为例,各品牌酒店依托精准经营策略、深耕产品品质,实现逆势增长,为行业提供了优秀范本。
案例一:民族品牌标杆(东湖模式成为样板)
上海东湖集团连续举办十一届东湖美食节,不断打磨产品与服务品质,线上线下双向拓客引流,实现客房、餐饮营收持续同步增长,经营管理模式新、奇、特,树立起民族酒店品牌发展新标杆。这一亮眼成果,既是目的地酒店打造、接待经营一体化发展的创新实践,更是集团前瞻战略布局落地见效的有力印证,生动诠释了东湖集团健康企业文化与高质量发展内涵。

案例二:上海标杆酒店(高端商务酒店典范)
上海外滩华尔道夫酒店(希尔顿奢华品牌)上半年总营收同比增长19.4%,客房营收同比增长28%,餐饮营收小幅增长,酒店多年坚守高端品牌服务标准,不盲目缩减人员编制,以稳定的高品质服务夯实品牌口碑,支撑较高房价与较高出租率,实现业绩稳步攀升,这是消费者对酒店质价比的高度认同。

上海金茂君悦大酒店
上海金茂君悦大酒店上半年总营收同比增长11%,客房营收同比增长20%,客房平均出租率达90%,餐饮实现微增长。酒店精准把控开源节流平衡点,依托优质产品、鲜明特色与高性价比,筑牢市场竞争力。
上海前滩香格里拉上半年总营收1.95亿元,同比增长6.7%,客房营收增长4.7%,餐饮营收增长9.5%,GOP同步提升。客房、餐饮、利润三项指标同步增长,其中以餐带房中餐江南灶发挥了积极作用。充分印证客房餐饮互补联动的重要性。
案例三:三亚标杆酒店(度假酒店增长代表)
三亚珊瑚湾文华东方酒店上半年总营收同比增长20%,客房营收同步增长20%,平均房价持平去年、出租率稳步提升,餐饮营收增长10%。酒店坚守品质底线,打造差异化特色产品:创新推出龙虾馄饨特色早餐、高端定制面吧产品,“海角轩”沙滩西餐厅、“日落吧”打造成为三亚网红打卡地标,以特色场景与产品精准引流,实现客房、餐饮双向增收。这是奢华酒店质价比四个匹配度的彰显。
三亚香格里拉度假酒店上半年客房、餐饮营收双增长,其中客房营收同比增长27%,餐饮营收增长12%。酒店秉持长期主义经营理念,以殷勤好客的服务、稳定的高品质产品、超高性价比深耕市场,完善不同年龄段亲子度假产品体系,打造三亚度假酒店特色名片,持续吸引海内外游客。
三亚海棠湾JW万豪酒店与喜来登酒店为同一业主双品牌运营,上半年整体总营收同比增长16%,客房营收增长18%,餐饮营收增长9%。两大品牌错位互补、功能性资源共享,深耕婚宴市场、升级增值服务,精准挖掘度假与宴会客源,实现业绩稳步增长。

左上:广州白天鹅宾馆党委书记、董事、总经理林镇海;右上:深圳东海朗廷酒店总经理孙敬华;左下:三亚珊瑚湾文华东方酒店总经理余露;右下:三亚海棠湾Jw万豪酒店&喜来登酒店总经理赵华
案例四:珠三角标杆酒店(老牌酒店经典范本)
深圳福田香格里拉长期稳居深圳高端酒店行业前列,上半年总营收同比增长8%,客房营收增长13%,餐饮营收增长3%。酒店自开业以来,始终坚守香格里拉核心服务理念,初心不改、品质稳定,筑牢企业可持续发展的经营根基。
深圳东海朗廷酒店上半年实现客房、餐饮营收双增长,客房营收同比增长900万元,餐饮营收增收600万元。酒店以宾客满意度为核心抓手,深耕核心产品打磨、优化个性化定制服务,打造专属品牌竞争力,实现稳步增收。
广州白天鹅宾馆作为国内老牌高端酒店标杆,年度营收规模达5亿元,在营收基数接近天花板的前提下,上半年依然实现正向增长:总营收同比增长3.2%,客房营收增长1.6%,客房出租率高达89.7%,餐饮营收增长5.8%,在高位基数上实现稳步突破,经营难度与成果尤为突出。

上海前滩香格里拉
结语:
酒店餐饮占据营收半壁江山,性价比与质价比是经营核心。性价比不难理解,质价比关键在于四大匹配:价格契合品牌定位、产品品质、场景环境与服务体验,真正做到物有所值。上海中心J酒店通过下调房价上半年总营收增长22%,客房增长2100万元,餐饮同步增长,这是优化匹配质价比带来的成果。
以量换价、以餐带房、以房补餐、开源节流四大策略适配当下行业环境,各酒店可结合自身实际灵活运用,不必生搬硬套。(作者:特色酒店联盟秘书长、全国饭店业专家)
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