长租公寓身后的“霸道”女总裁们...

如今普通的各行各业，特别是美妆个护、服装、母婴、直播、娱乐等领域，女性的感性和分享意识，更容易影响他人，更容易发挥性别优势。在长租公寓更是如此，作为品牌的CEO，她们褪去身上的青涩，以果断、努力为刃，像个勇敢的将军一样带领团队杀出一条条生存之路，在行业中展现霸气，以“巾帼不让须眉”之势成为业界的霸道女总裁，尽显“她力量”。

敬，改变长租公寓的她力量

当李子柒成为YouTube中国文化输出的第一大IP，薇娅成为中国工厂翘首以盼的代言人，主播Miss成为电竞直播行业的领路人，新经济中女性力量的最佳代表层出不穷。这个时代，“女性的力量”越来越不容小觑，她们敬业、勇敢、执着、敢拼、细腻。

在长租公寓圈，有着这样一个群体：她们自信而美丽，看似柔弱，却拥有一颗大心脏；面对存亡危机，作为企业之主，她们不去抱怨也拒绝卖惨，而是像个果敢的将军一样带领团队杀出一条条生存之路。在残酷的商业丛林中，她们清醒地拿能力说话。

在一年一度致敬女性的时节，迈点空间租赁与多位长租公寓女性领导者对话，并探讨她们的职业经历。展现这些女性是如何发自内心地热爱自己的事业，并为企业打开了更大的发展空间。（以下排名不分先后）

01  魔方生活服务集团CEO  柳佳

青涩学生→霸道女总裁

柳佳是中国最早进入经济型酒店行业的人之一，也是如家第一位员工，参与建立了中国经济型酒店的行业标准。同时，她也参与创建了中国第一份地铁免费报纸《时代报》。现在她正带领着魔方生活服务集团在长租公寓这一新兴行业快速发展。正如她“快，快，快”的口头禅一样，这么多年来，她一直在创新创业的路上快速奔跑。

关于魔方

魔方生活服务集团是中国领先的连锁集中式长租公寓品牌，不仅仅是产品打造专家、公寓人才培训黄埔军校，更是公寓精细化运营的领导者，已经实现将全套经营理念进行输出，为公寓业主提供专业的运营管理服务。其中包括标准化的设计、营建和管理流程；配备、输入专业的管理团队、共享魔方线上线下平台资源等。

02  旭辉领寓CEO  张爱华

张爱华曾任东渡国际总裁，在东渡20年的职业生涯中锻造了她的韧劲。当谈及为何卸下“职业经理人”的头衔，以一名创业者的身份杀入长租公寓行业，爱华总笑着说：“人是需要不断挑战自己的。”和张爱华对于跑马的追求一样，对长租公寓的未来，她同样笃定而详实。从赚快钱的开发商转变为从零开始的创业者，用她的话说，长租公寓是需要精耕细作的针线活，现在每花一分钱都要入账，都要花在刀刃上。

关于旭辉领寓

旭辉领寓作为旭辉房地产+创新业务板块，致力于构建全球领先的租房生活服务平台和资产管理平台，打造融合居住、社交、娱乐办公、社区市集、文教科创等在内的综合型社区，营造租住生态圈，引领城市精英生活，让年轻人生活更美好。

03  筑梦居CEO兼创始人  丁敏

经历过怀揣着梦想来到上海，十几年前，丁敏就做起了求职公寓，她深知异乡人在外就业住宿的不容易。为能够帮助同样心怀梦想的年轻人落脚大城市，随后，她进入国企做公寓管理，一干就是数年！然而面对需求爆发的市场巨变，丁敏兼职创业并创立了筑梦居。品牌成立初衷始于从关心企业员工生活的角度出发为每一个异地拼搏的寻梦人，筑起梦想的居所。为了加速筑梦居发展，丁敏决定放弃国企工作，希望为更多企业解决员工住宿的后顾之忧，让在外拼搏的游子们感受到家的温暖。

关于筑梦居

筑梦居公寓是企业员工住宿综合配套服务商，基于为来到大城市打拼的服务者提供温馨住宿的初心，秉承“产品与服务并重”的经营理念，为企业解决员工住宿之忧。筑梦居历经几年的高速发展，在长三角地区门店已近百家，床位数已破4万张。通过专业化运营管理和服务，为众多知名企业提供了一应俱全、配备完善的员工公寓。

04  安歆集团创始人兼首席执行官   徐早霞

在进军住房服务业之前，徐早霞有着10年医院从业经验。从最初的求职旅行社到现在的员工型公寓，安歆解决了许多人在大城市寻找梦想的后顾之忧。从医时，徐早霞把人的健康作为服务的标准；管理公寓时，紧抓安全这条生命线。她说，只有这样才能实现安歆最骄傲的一件事，“每天睁开眼睛，知道现在有几万人睡在我们的床上，有很多梦想在上面”。

关于安歆

安歆集团，前身“安心公寓” ，是国内首家专注为企业员工提供全方位的住宿产品的品牌。旗下覆盖员工公寓、白领公寓、高端公寓式酒店、校园四大产品线八大品牌——乐寓、智寓、逗号之家、逗号、青巢、美域、阅庭、品御。安歆为企业解决基、中、高层员工住宿需求。首推员工宿舍“酒店式服务”，是国内员工住宿细分市场的领军企业。

05  原拜登集团COO & 拜登公寓大中华区总裁  刘平

青涩姑娘→成熟女总裁

20年光景，是变与不变的较量，褪去了曾经的青涩与稚嫩，变得从容、自信、成熟高贵，且归来仍是少女；20年，因为坚定，所以纯粹；20年光景，是对行业坚定不移的信仰，从事旅游服务业近20载，从前台最基础岗位到加入拜登，成为拜登集团COO&拜登公寓大中华区总裁；20年，因为热爱，所以成长；无论是20年前还是此刻的她，始终都是爱自己、爱生活、爱工作的她；她说：人生有许多角色需要胜任，努力后才有精彩。

关于拜登

拜登集团是国内综合性住宿品牌管理运营商，聚焦大住宿行业，立足房地产后市场，秉持服务客户、携手发展的原则，精心打造高性价比的住宿产品，致力于做房地产存量去化以及住宿行业升级的领航者。拜登集团旗下管理运营公寓品牌“拜登公寓”，酒店品牌“瑞普兰顿”及其子品牌。

06  驿庭创始人  叶菁

青涩姑娘→成熟女总裁

“我热爱一切与房子有关的事情。”这是驿庭创始人叶菁经常说的一句话。这句看似简单的大白话，背后是叶菁与房子源远流长的故事。

大学毕业后，叶菁因机缘巧合先后进入了知名五星级酒店雷迪森、全球五大行之一的戴德梁行工作，开启了在酒店及地产行业的职业生涯，这些亮眼的履历，为叶菁带来了“专业、敬业”的行业口碑。依托16年房地产及金融行业经验，叶菁敏锐地捕捉到了房地产租赁的蓝海市场，开始第一次创业之路，成功打造了本土中高端公寓第一品牌。2017年，叶菁创办了上海驿庭网络科技有限公司，专注城市存量资产运营，建立“驿庭酒店服务公寓”品牌。

　　关于驿庭

作为中国公共租赁业市场产品“集中式长租公寓”运营商的领先者、趣生活方式的倡导者，驿庭用个性化定制居住服务和线下“有尊严、有品质、有趣”的居住体验双引擎，打造产品及其增值服务业务，全力构建集中式公寓为核心的生活服务体系，为租客创造立体式、有趣的租住生态圈。

07  碧桂园联席主席  杨惠妍

尽管已任碧桂园董事局副主席多年，但杨惠妍是低调的，神秘的，外界甚至经常把别人的照片给她张冠李戴了。但现在，作为公认的接班人，杨惠妍正在逐步走向台前。

关于碧桂园

碧桂园集团是一家房地产开发商，由杨国强于1992年创立，总部位于广东佛山。2007年碧桂园在香港联交所主板上市；2016年1月碧桂园获评为“2015年度最具投资潜力港股上市公司”。公司业务包含物业发展、装修、酒店开发和管理等。

08  龙湖集团董事长  吴亚军

吴亚军经历了从女记者到女商人，在男人主导的房地产市场中硬生生闯出一片天地，两次成为中国白手起家女首富。绿城宋卫平就说：“做品质全国比我们做得好的地产公司最多只有一家半家，这一家就是龙湖，吴亚军有男人气魄，又有女人的细腻，我不吝啬把所有溢美之词送给她。”

关于龙湖

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发、商业运营、长租公寓、智慧服务四大主航道业务，并积极试水养老、产城等创新领域。2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。2019年，集团累计实现签约金额2425.0亿元，同比增长21%。截至2019年12月31日，集团业务遍布全国7大城市群，50余个城市。

长租公寓这个行业并不像其他的住宿服务行业那边华丽，光鲜，但是透过一间间的房源以及品牌所提供的服务，却能看到女性领导人在时光沉淀下为品牌实现的价值提升。其中不乏地产女性领导人，她们所管理的地产集团也有长租公寓等租赁地产的业务，相信在相关业务板块，自然也处处体现着她们的领导力。毕竟有这些“霸道”女总裁撑腰，相信地产系长租公寓品牌会有更好的发展。

爱，暖心的长租公寓服务力

“IBM就是服务”，这是IBM公司的一句经典的广告语。有人评价，郭士纳的两个最突出的贡献就是：一、保持了IBM这头企业巨象的完整；二、让IBM公司成功地从生产硬件转为提供服务，成为世界上最大的一个不制造计算机的计算机公司。华为公司内部会议纪要也曾提出“虔诚地服务客户是华为存在的唯一理由”。

服务力是企业发展的生命力，对于长租公寓这类生活服务性行业而言，更是如此。因此说，只有诚信才能永续经营，只有服务才能基业长青。仅以本次国际妇女节长租公寓所举办的公寓活动为切口，来看这个行业中令人感觉温暖的服务力。

魔方——女神节，送花不如送“菜花”

在疫情特殊时期，女神要怎么宠，才能既让她眼前一亮，又让她垂涎欲滴？魔方小姐姐教你，红玫瑰粉玫瑰，不如蔬菜一堆；健康“菜花”礼，简单又实用；婷婷花下人，美目巧笑兮；此时十里春风，不如魔方有你。

旭辉领寓——喜欢的东西自己买，或者我们来送

想要的生活是每个人的权利，忘记别人给予的束缚，拒绝标签，活出真实的自我。旭辉领寓联合多家品牌，为租客准备了一份大礼，涉及鲜花、巧克力、护肤品、化妆品、零食。助力女孩们抛开别人的标准，裁剪自己的未来。

世联红璞——红璞女神“照”集令

经由全国各地区门店选送，世联红璞从300+女神照，“照”见20位女神，展现了坚守岗位的#一线女神#、用身体线条展现自律风采的#健身女神#、用笑脸驱散阴霾的#阳光女神#的不同风采。世联红璞用影像将风采女性的记录，在这特殊的节日里，以表敬意。

还有许许多多家长租公寓的服务，因为篇幅所限没有全部罗列其中。但是从以上的品牌活动中，在这个初春时节能够感受到一丝丝暖意。

变，这个行业对女性更友好

根据公开信息，中国女性创业者的比例已经接近30%，女性创始人的平均年龄约为37岁。随着“她力量”的崛起，女性创业者们，也开始用独特的商业思维来思考、影响乃至一步步改变着这个急剧变化的时代。也有许许多多长租公寓女性从业者，以自身的努力让这个行业变得对女性更友好。

就像自如有意推出针对广大女性自如客的‘闺宿’，色彩运用将彰显女性时尚态度，通过智能产品打造女性安全居所；致力于打造女性专属长租公寓的包租婆；还有在集中式公寓中打造女性专属楼层的公寓品牌。这个行业在女性领导人的带领下，产品设计对女性租客越来越友好，服务也愈发显现温度。同样，生活在其中的女性租客对对于更好的、更向上的生活的追求也带给长租公寓行业更多的启发。

就像多位长租公寓女性领导者跳出舒适圈，离开了熟悉的行业，将陌生的长租公寓作为自己“值得去奋斗的新平台”。经历了几波洗牌之后，那些内功比较扎实的，发展比较稳健的企业，逐渐涌现并跻身于头部品牌队列之中，并与品牌中的女性领导人并肩作战，一同为行业提供更暖心的服务，以及更优质的产品，展示“她力量”带来的改变。让这个世界看到，有了女性加入之后，长租公寓行业所能展现的更多可能。