蝶来酒店有一群好讲师 分享了一些好课程

　　8月11日，一场来自蝶来酒店集团首届“我是好讲师，我有好课程”评选赛事在蝶来浙江宾馆展开。

　　本次大赛旨在寻找蝶来酒店优秀的内部培训师人才，提高酒店管理人员的专业培训技能，提升酒店培训管理能力。赛事活动从7月开始紧锣密鼓的准备工作，参赛选手经过一个月时间的课程选题、课程设计到计时演练，精心打磨课程。

　　▲本次决赛的专业评委，由外部专业评委及蝶来酒店集团领导班子担任

　　▲大众评审当场进行投票，将比赛推向高潮。

　　赛事分为培训宣导、初赛和决赛三个环节。决赛现场，邀请了两位重量级嘉宾作为专业组评委和指导老师。

　　▼ 2015/2016“我是好讲师”大赛浙江赛区评委——余雄老师。

　　▼ 开元酒店集团培训学院院长——戴叶青老师。

　　7月11日的培训宣导环节，余雄老师针从专业培训的角度，深入浅出地为学员讲解了成人学习的特点和法则、VHF法则、有效学习的五大原则、学员记忆接受程度、课程目标设计以及培训活动的设计法则。

　　▲ 培训宣导环节，点击图片可查询往期内容

　　经过前期如何“玩转课堂”的培训宣导、授经和二天时间“33进15”的初赛PK。在8月11日下午的决赛之后，本次赛事共评选出李智勤、张静、吕明瑛、杨贝娣、付悦娜和姚雅飞六名好讲师。

▲ 好讲师 蝶来望湖宾馆 李智勤

　　▲ 好讲师 蝶来望湖宾馆 张静

　▲ 好讲师 蝶来雅谷泉山庄 吕明瑛

　▲ 好讲师 蝶来机场酒店 杨贝娣

　　▲ 好讲师 蝶来望湖宾馆 付悦娜

　　▲ 好讲师 蝶来机场酒店 姚雅飞

　　评选出《前厅对客服务中的情绪管理》、《新媒体文案写作技巧》、《客房个性化服务》 、《GRO服务标准与流程——对房务易出现情况的解剖》、《优雅礼仪三部曲，助力个人形象》五个好课程。

　　▲最受大众欢迎讲师 蝶来机场酒店 姚雅飞

　　▲ 最佳组织奖 蝶来望湖宾馆

　　▲ 酒店集团董事长陈鑫春讲话

　　陈董事长认为本次活动组织好、内容好、形式好、表现好，同时他也和大家一起分享了对培训的体会和想法：培训中要做到四个字，一是“清”，即内容清晰;二是“细”，即思考问题要细;三是“实”，即观点要实用，不要空谈理论;四是“美”，即PPT简洁美观，注重轻重、色彩比例的搭配。

　　蝶来酒店集团举办“我是好讲师，我有好课程”赛事活动，是为了更加关注培训工作在酒店的“实际落地”效果和培训的应用程度，提升培训的有效性，挖掘更多的培训讲师和培训课程，加强酒店内部人才及专业岗位人才的培养，使培训工作肩负起培养人才和支撑业务的作用。同时为内部培训师们搭建了相互交流和分享的平台，使每一位都能有所收获和提升!

　　关于蝶来酒店集团

　　蝶来酒店集团(Deefly Hotels & Resorts)隶属于浙江省旅游集团，中国饭店集团60强，打造蝶来(豪华酒店及度假村)、蝶来三舍(文化艺术精品度假酒店)、蝶来雅谷(健康主题酒店)、蝶来花半(现代中式美学生活酒店)、蝶来牧晨(城市特色精选酒店)五大品牌，管理酒店四十余家，分布在全国11个省，18个市。

　　蝶来酒店集团打造“引向诗意栖居境地，演进东方雅致生活”的生活理念，致力于为人们创造一种寻找生活逸趣的生活方式，抵达每一家蝶来酒店都是一种幸福的享受。