本季度大部分酒店品牌的Alexa排名变化幅度保持在10%以下，只有3个品牌的排名变化幅度略微有些高，但也控制在25%以下。
本季度大部分酒店品牌的Alexa排名变化幅度保持在10%以下，只有3个品牌的排名变化幅度略微有些高，但也控制在25%以下。
迈点旅游研究院统计数据显示，本月喜达屋仍是表现最为活跃的酒店集团，任命数与上月持平，共任命了6位高管，占全部星级酒店人事任命的21%。
8月份，全省接待入境游客73万人次，同比增长11.41%；实现国际旅游(外汇)收入4.59亿美元，同比增长10.52%。
对酒店顾客忠诚的管理不仅仅是对现有顾客的管理，从酒店可持续发展的角度看，这一管理涉及到酒店忠诚顾客的产生、发展以及衰亡的整个生命周期全过程。
心理学巨匠詹姆士说：播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。我认为下面9个好习惯是成功必备的。
根据浙江省旅游局统计数据显示，8月份，浙江省饭店平均客房出租率60.2%，比去年同期下降4.2%；浙江省平均房价为332.4元/间，比去年同期增长了4.2%。
管理者是企业的表率，企业家选人第一要看人品，第二才是专业才能，如果企业内的经营班子没有搭建好，不管引进什么高科技、什么科学的管理、什么全数据化的绩效考核机制等等，这些好的硬件与软件落到他们手上，都是一张废纸。
特许连锁经营对于亚洲酒店业的传统观念是一个巨大的挑战，但是同时，它也是亚洲酒店业，尤其是中国的酒店业迅速走出困境，成为具有国际竞争力的酒店集团的必经之路。
酒店行业是一个典型的资本密集型行业，同其他行业相比，由于需要投入大量的资金建立和购买新的酒店，并且酒店的运行维护同样需要密集的资金支持，因此，一直以来，酒店业的发展和资本市场的支持息息相关。
目标管理的SMART原则 实施目标管理不但有利于员工高效地工作，更是为绩效考核制定目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公开、公平与公正。制定目标看似一件简单的事情，但是如果上升到技术的层面，经理必须学习并掌握SMART原则
酒店行业的许多人总是以“职业经理人”自居，但在笔者看来，真正的职业经理人非常少，经理人倒是有很多。真正的职业经理人，除了有良好的酒店管理能力、市场驾驭能力、人际关系能力以及危机处理能力之外，最主要的还应该具有高度的敬业精神。
随着中国国力的增强，人民消费水平的提高，消费者对服务行业的期望值越来越高，而且国家也在大力提倡经济转型，调整产业结构，由第一，第二产业为主导的产业结构向第三产业为主导的产业结构过渡；由“中国制造”向“中国服务”转型；天时、地利、人和都具备了，我们还在缺什么呢？
2012年8月，上海市星级酒店的平均房价为583.79元，比去年同期增长了1.46%，与上月相比下降了了2.45%。8月，上海市星级酒店的平均出租率56.21%，比去年同期增长了1.67%，与上月相比下降了5.78%。
根据上海市旅游局统计数据，12年8月上海市旅游饭店平均房价583.79元/间天，同比上升1.46%。平均出租率56.21%，同比增长1.67%。
根据上海市旅游局统计数据，12年8月上海市接待日本人99311人次，同比下降4.97%；12年8月上海市接待新加坡人11722人次，同比下降4.56%。
德国建筑节能技术的研究与应用，不仅仅是出于经济上利益的考虑，节约能耗费用，也是为了从根本上减少CO2等有害气体排放量，减少全球范围内的温室效应保护人类生存的环境。
当前降低建筑碳排放量的首要工作是降低使用期间的能耗， 世界各许多国家，都对减少建筑运行过程中的能耗出台了相应的法规、政策和技术标准。对于不同地区、不同气候条件下的不同类型建筑，其能耗量都有一定程度的技术规定和标准。
迈点网调查数据显示，有52.1%酒店人认为品牌建设是经济型酒店核心竞争力，其次才是规模效应。但现在的经济型酒店企业主要将精力放在了扩张上。
云南统计局数据显示，12年8月云南省实际完成社会消费品零售总额224.95亿元；12年1-8月累计完成社会消费品零售总额2107.32亿元。
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![[独家]2012年9月酒店高层人事变动统计报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/huangfuning/201210/121010001.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
![[浙江]12年8月旅游饭店出租率及房价](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201210/12100801.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
