“金三银四”如期而至，和预期一样，本月的高层人才流动已经活跃起来，任命数较前两个月出现了攀升。本月总共有25位高管被任命，总经理职位任命数居首，本月共有12位总经理上任，任命最活跃的品牌是万豪。
2月，总共有21位高管被任命，任命人数与上月持平，与去年同期相比减少了4位，此次总经理共任命了12位，任命最频繁的地方是北京。
1月，总共有21位高管被任命，任命人数与去年同期相比，减少了2位，其中总经理职位共任命了12位，任命品牌上，喜达屋最活跃，共任命了5位高管。
从今年四个季度的高层人事变动来看，前三季度的高层任命数一直在攀升，第四季度出现回落，今年整体的高管任命相比去年更为活跃。
2013年12月，总共有31位高管被任命，本月总经理职位共任命了11位，人事变动最频繁的地区是陕西，共任命了12位高管。
11月，总共有27位高管被任命，其中总经理职位共任命了12位，人事变动最频繁的地区是上海，共任命了5位，任命活跃的品牌是喜达屋，共任命了8位。
2013年10月，总共有33位高管被任命，本月人事变动最频繁的地区是广东，共任命了6位高管。任命活跃的品牌是洲际、喜达屋和希尔顿。
2013年1季度到3季度，国内星级酒店高管的任命数一直在攀升，特别是3季度，任命数达到新高，这主要在今年7、8两月高管任命均非常活跃。
2013年9月，据不完全统计显示，总共有30位高管被任命，其中总经理职位任命共任命了14位，占全部星级酒店人事任命的47%。
2013年8月，总共有41位高管被任命，人事变动最频繁的地区是广东和上海地区，各任命了5位高管，从人事任命的职位来看，本月总经理职位任命共任命了13位。
继5月出现了有史以来的任命高峰后，7月，高管的任命数再次达到最高，特别是总经理职位任命非常活跃，共任命了26位，比上月增长了20位。
5月酒店高管的任命数出现了爆发，6月则大幅回落至正常水平。从上半年的任命情况看，任命的总数比去年上半年要高，行业高管的流动仍较为活跃。
同比去年1季度，2013年1季度的高管任命人数有所减少，但可以看到，春节过后，不少酒店就已经开始进行人才招聘，像喜达屋、丽思卡尔顿、四季、洲际等知名国际联号集团或酒店在3月均高调举办人才招聘会。
2013年度，酒店企业在人力资源上将面临更大的挑战，酒店逐渐深入二三线城市，对于联号酒店来说在能否进一步实现高管人才的本土化，二三线城市的员工质素能否满足其快速扩张的需求是一大问题。
从12年的星级酒店高层人事任命来看，可以说2月和8月达到了人事任命的最高峰，5月则是任命数最低。从任命的地区来看，总体任命活跃的可以说是上海和北京这两个地区，任命品牌比较活跃的则是喜达屋和洲际。
从12年的星级酒店高层人事任命来看，可以说2月和8月达到了人事任命的最高峰，5月则是任命数最低。从任命的地区来看，总体任命活跃的可以说是上海和北京这两个地区，任命品牌比较活跃的则是喜达屋和洲际。
2012年12月，共有27家酒店(集团)任命了29位高管，比上月增加了7位，本月人事变动最频繁的地区是上海、贵州和海南三个地区，各有5位高管任命。
迈点旅游研究院统计数据显示，本月希尔顿为表现相对活跃的酒店集团，共任命了3位高管，占全部星级酒店人事任命的14%。
迈点旅游研究院统计数据显示，本月喜达屋仍是表现最为活跃的酒店集团，共任命了7位高管，占全部星级酒店人事任命的23%。喜达屋已经连续四个月任命数在各品牌中最多。
3季度国内酒店业的人事任命，全国有20个地区有酒店高层的人事任命，主要还是集中在沿海地区，同时中西部地区表现也较活跃。本季度酒店高管任命数量最多的是总经理职位，根据迈点旅游研究院的统计，本季度共任命了43位总经理。
迈点旅游研究院统计数据显示，本月喜达屋仍是表现最为活跃的酒店集团，任命数与上月持平，共任命了6位高管，占全部星级酒店人事任命的21%。
2012年8月，共有31家酒店(集团)任命了36位高管，比上月增加了6位，本月人事变动最频繁的地区是上海和浙江，各有5位高管任命；从人事任命的职位来看，本月总经理职位人事任命最多，但比上月有所减少，共任命了12位。
7月，共有30位高管任命，比上月增加了7位。从人事任命的职位来看，本月总经理职位的任命非常之多，共任命了16位，从任命品牌分析，本月喜达屋品牌的任命最为活跃，共任命了8位高管。
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