基于网络点评具有及时性、交互性、扩散性的特征，酒店经营者如何智慧地利用点评、扩大好评的正面效力，降低差评的负面影响，是大数据时代，体验经济对酒店业赋予的机遇与挑战。
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“睡眠的艺术”是宜必思于2011年9月启动的品牌重塑计划的延续。该品牌重塑计划在57个国家以创纪录的速度同步进行，旨在推动宜必思品牌家族的现代化。
好消息是一个社会化媒体危机可以尽快消失就像它很快燃烧起来一样。在专家看来，应该不是关注事件的本身而应该是如何更好地做好你的酒店管理。
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“不同级别的员工标准不同，但是态度甚于技能”、“必要的时候需要‘回炉’再学习”、“我们更看重员工的服务热情和学习意愿”、“通过第三方去了解他此前的经历和工作情况”……
3月18日，中国庆华能源集团与法国雅高集团正式签约，未来银川庆华铂尔曼大酒店的管理将由雅高酒店集团承担，这座位于阅海湾中央商务区内的五星级酒店，2016年投入使用。
总体来说，目前酒店业的培训仍需要不断的完善，酒店必须对培训有清晰的认识，如何培训，将培训投资转化为绩效的改进是酒店需要深入思考的问题并需要酒店从战略角度进行长期的投入。
“新市场形势下的经济受到影响，会通过各行业逐渐的传递到酒店业，对酒店业的影响会有2到3年，酒店的迟缓应对期应该是3到5年的时间。”
2013年即将发生什么？亚洲，中国，澳门做的非常好，今年所有的迹象都表明，这一趋势仍将继续下去。印度紧随其后，各种大型项目在未来一年计划着。
2013年即将发生什么？亚洲，中国，澳门做的非常好，今年所有的迹象都表明，这一趋势仍将继续下去。印度紧随其后，各种大型项目在未来一年计划着。
2013年1月，上海市星级酒店的平均房价为613.79元/间天，比去年同期增长了5.94%。1月，上海市星级酒店的平均出租率51.78%，比去年同期增长了12.79%。
2013年3月6日下午，苏州W酒店签约落户苏州中心。这是这一全球时尚酒店品牌在亚太区的第19家酒店，也是省内第一家。据喜达屋酒店集团管网显示，酒店或于2018年1月1日前开业。
针对不同人群，会采取不同的培训方式。对于普通员工，授课式培训较为有效;对于管理层，由于对基本的运作知识已较为熟悉，更需要不断学习新的知识，因此在线培训更适合管理层。
针对不同人群，会采取不同的培训方式。对于普通员工，授课式培训较为有效;对于管理层，由于对基本的运作知识已较为熟悉，更需要不断学习新的知识，因此在线培训更适合管理层。
1月份，锦江旗下经济型酒的入住率为80.34%，同比去年1月的67.07%增加了13.27个百分点，入住率的同比提升主要是由于去年1.22-1.28日为春节黄金周，而今年春节在2月份所带来的“时间差”所致。
一个优秀的企业管理者应该总是去思考如何将事情办得更新顺畅、一致和高效。在此我们将为酒店管理者在管理酒店上提供一些技巧，使他们尽可能有效地获得最佳的利润并使顾客和员工开心。
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