从阿尔卑斯到科罗拉多，从群峰之间到无垠大地，每年，世界上都有众多滑雪爱好者在严寒中驰骋于茫茫雪原。为此，他们甚至会坐飞机跨洋过海，追逐冬季，不为别的，就是为了感受滑雪的乐趣。
根据浙江省统计局统计数据，10年10月，嘉兴市星级饭店平均房价为270.87元/间，同比增长11.7%；10年1-10月嘉兴市星级饭店平均房价为254.52元/间，同比增长7.9%。10年10月，嘉兴市星级饭店平均出租率为59.2%，同比下降1.2%。10年1-10月嘉兴市星级饭店平均出租率为60.2%，同比增长14.0%。
在团购风靡整个酒店行业之时，0元秒杀也现身中档酒店。我们无法考证这场潮流会以怎样的模式发展下去，但作为一种趋势来说，无论是高星酒店还是经济型酒店，加入这场战斗却已成定局!
铂尔曼品牌在酒店业享有盛誉，其名称源于早先的铂尔曼铁路卧铺车厢，这些列车从19世纪60年代开始一夜之间改变了美国的铁路旅行方式，之...
全球奢侈酒店独一无二的寝卧：枕着中国气息入眠 “希望顾客在早晨醒来时，从空间设计中就能够清晰地意识到自己在中国。”在丽思卡尔...
外包的底线是什么？外包你的网络营销活动的单个组成部分，这能减少内部员工执行这些工作的负担。它可以让你更专注于核心业务的计划、花更多的时间来进行战略规划和花更少的时间来执行。
大量的事实证明了对于酒店业来说营销绝非仅仅是营销部门的工作，酒店业的发展不是靠玩资金或拼技术所能奏效的，它的竞争优势最终还是要通过与顾客直接面对面服务接触的员工来实现。
星级酒店的区别到底在哪里，经过对比你会发现，即使是一颗星，你也能感受到很大的距离。但是，有些酒店，一些微小的细节也许会把你征服，距离就不再那么远了。
当住酒店成为生活的一部分，明星或许是对酒店最有发言权的人群。有的只偏爱某间酒店的固定一间房，有的必须住在体育设施完备的酒店,还有的在酒店有过惊魂一刻。
人力资本是更高等级的人力资源，是被称为“非物力资本”的另一种形态的资本。人力资本投资是指投资者通过对人进行一定的资本投入(货币资本或实物)，增加或提高人的智能和体能。这种劳动能力的提高，最终反映在劳动产出增加上的一种投资行为。
21世纪，全球酒店业将面临着一个人才与技术带来的酒店业战略性变化，未来的酒店业可持续发展的主导因素是“人”的因素，但我目的酒店业人力资源管理大多仍停留在以“事”为中心的管理模式中。人性化管理以人为本的原则能使酒店加强自身的，内部凝聚力，提高酒店的竞争力，必然成为一种趋势。
相较全国其他城市，深圳的酒店业起步比较早，市场化程度比较高。但是有调查显示，深圳的酒店入住率持续低迷，盈利能力非常低，在全国排...
相较全国其他城市，深圳的酒店业起步比较早，市场化程度比较高。但是有调查显示，深圳的酒店入住率持续低迷，盈利能力非常低，在全国排...
中国旅游业在运行过程中出现了结构性过剩问题，五星级酒店供给也出现了过剩。目前，北京五星级酒店只有两成盈利，并且存在区域分布不均、结构性过剩的难题——王府井、CBD酒店已经饱和，南城和京郊地区却不适宜高端酒店。那么，北京五星级酒店到底应该开在哪儿？
酒店员工激励机制的有效性要依靠酒店全体员工的共同努力方可完成。店员工对待工作的积极性、注入工作的热情程度及完成工作的坚定信念，对酒店目标的实现起着关键性作用。所以，笔者认为，作为酒店管理者必须应用各种方式激励员工，尽最大力量调动员工的积极性，从而为酒店创造出经济与社会的双重效益。
2010年11月11日，第三届中国旅游互联网年会暨2010年度中国优秀旅游网站评选颁奖盛典在北京顺利举行。本次年会以“互联网提速旅游业为主...
目前，南昌红谷滩新区按五星级标准已建、在建或规划的酒店已达9家，喜来登、香格里拉、朗廷等酒店均分布在仅3.89平方公里的中央商务区内。不久后，凯宾斯基也将入驻。
目前酒店用工，70后、80后是主力，接下来将是80后、90后为主了。然而，酒店一线的服务人员，年轻人不爱来，来了又留不住。酒店经常是招一批来，培训完又流失不少，酒店都快成了培训学校了……目前，厦门旅游一线员工吃紧。
在当前市场竞争日益激烈， 外部经营环境恶化的情况下，减少和控制成本已成为酒店生存和发展的必由之路。而良好的成本控制也体现了酒店管理者的水平，将最终提升酒店的经济效益。
相较全国其他城市，深圳的酒店业起步比较早，市场化程度比较高。但是有调查显示，深圳的酒店入住率持续低迷，盈利能力非常低，在全国排...
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![[嘉兴]2010年10月星级饭店平均房价和出租率](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img2/info/huangxintao/201011/20101126_10.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
