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酒店如何打破薪酬制约发展的瓶颈?
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酒店如何打破薪酬制约发展的瓶颈?

　　薪酬后面是人才，人才背后是教育。员工的发展和激励，除了晋升，还可以通过小费、股权等渠道来实现，合理的人才流动也有利于行业发展。

薪酬 励
2016-05-31 11:22:14
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