雅斯特酒店集团自开启“苗圃计划 雏鹰腾飞”阶梯式人才培养计划后，在人才的招、育、留、用等方面不断优化人才结构与人才素养。
品牌竞争越来越激烈，对于中小企业而言只有两条路可走，要么差异化，在某一个细分领域做精做透，要么迅速做强做大，成为行业的领跑者。
作为本次盛会的重头戏，“荣耀·2016年度酒店业最具影响力品牌颁奖典礼”嘉奖了这一年酒店业具有杰出成就的管理集团和酒店品牌。
雅斯特会顺势把握全球发展机遇，力争2021年实现“区域国际百城千店”的战略目标，与行业同仁共同促进中国酒店行业与国际酒店行业的发展与合作。
随着旅游经济的兴起，中国酒店行业在迎来新一轮发展高潮时，也面临着竞争的白炽化，特别是代表着酒店行业软实力的“人才”队伍。
雅斯特酒店单房8万元左右的投资成本，部分门店可以在2年-3年内收回投资成本，相对于大部分连锁酒店品牌5-6年的成本回收期。
“第三届中国国际酒店投资加盟与特许经营展览会”落下帷幕，雅斯特凭借自身过硬的实力，在会场掀起一场别开生面的“投资飓风”。
截至2017年2月，雅斯特酒店集团旗下品牌在全国门店已突破150家，覆盖上海、重庆、福建、海南、云南、两湖两广等地区的40多个重点城市。
本次出击第三届中国国际酒店投资加盟与特许经营展，是雅斯特发展实力的体现，也是雅斯特扩张布局，进军北方市场的前奏。
酒店对于大部分人来说已经本质不再是建筑水泥+一张床，不再只是地段决定论，不再是空间供应，而是酒店这个空间里所展现的内容。
发扬爱国精神、传递正能量，4月25日，雅斯特酒店集团携手长沙长郡金海中学650名学生们到韶山举行“缅怀先烈-激情远足”活动。
雅斯特以顾客需求为基本出发点，在对目标人群住宿习惯深入了解的基础上，通过对环境、产品、服务的全面改造升级，为顾客提供温馨、舒适的住宿体验。
未来五年内，雅斯特将在湖北开店数量达到200+，聚合人民币20亿元的投资投向湖北酒店行业，提供200个创业创富的机会，解决2万+人的就业。
在第三十五个“315国际消费者权益日”的重要日子，“荆州市第六届公众满意度最佳酒店”评选活动中，雅斯特酒店以最高的票数荣登榜首。
2月20日，清华大学顶层跨界商业模式设计著名专家徐刚教授莅临雅斯特酒店集团参观指导，雅斯特董事长兼总裁胡竞选率一众高管热情接待了徐教授一行
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