应对员工年后不辞而别,可以做到:与员工为友、方可说真话,要提前了解、分情况对待,内部要改善、略比别人好,确实要离职、也需常联系。
包汤圆、学桌球,东莞唐拉与Treasures of Hope 、Haven of Hope、Eden Project 、Captivating International的志愿者与孩子们共同欢度新春。
市场瞬息万变,一旦风向有变,猪飞的越高跌下来也会摔得越痛。在这个长租公寓的大风口,公寓企业只有真正成为翱翔的雄鹰,才能在任何时候展翅拥抱天空。
迈点区域酒店舆情指数(MCI)显示,1月杭州地区TOP10新晋凯悦酒店与布丁酒店(杭州西湖店)。逸酒店位列第三,第一名依然是杭州大酒店。
旅游市场在升温的同时,为何传统酒店行业却在亏损?在OTA和共享经济短租房的包围下,传统酒店要如何转型
连载2中分别展示了上海四、五星级国际、国内星级酒店总经理、副总经理、总监级、前厅部经理和餐饮部经理五个职位的薪酬数据。
迈点区域酒店舆情指数(MCI)显示,1月三亚地区TOP10酒店里,海韵度假酒店挤掉喜来登酒店位列第十,第一名是海棠湾9号温泉度假酒店。
《国家旅游局:绿色旅游饭店行业2016标准修订》的颁布,对酒店的绿色、环保、安全、智能方面提出了更高要求,酒店升级改造成为当务之急。
酒店客房服务员管理包括以下方面:入职上岗培训管理、执行过程的管理、薪资待遇福利管理、以情管理、价值与荣誉管理以及培训与成长管理。
其中,全球酒店收入同比增长了17%,酒店间夜量同比增长了36%,但每间夜平均收益下降了14%,每间夜平均房价同比下降了5%。