在中国，职业化教育的认同度还不是很高。以酒店管理专业为例，目前国内教育培养的毕业生，大多只能从事基层服务岗位，五星级酒店的管理人员则几乎都是洋面孔。这是为何呢？
在中国，职业化教育的认同度还不是很高。以酒店管理专业为例，目前国内教育培养的毕业生，大多只能从事基层服务岗位，五星级酒店的管理人员则几乎都是洋面孔。这是为何呢？
基于对产品的自信与不断跃进的需求，维也纳酒店以50万重酬招募全球最贵的钻石试睡员，重金悬赏寻找能够超越维也纳酒店的床品。一场行业顶尖品质追求者与全球最苛刻睡眠需求者的巅峰对决，正在火热酝酿。
维也纳此次豪举呈现的，是一个极具领袖型酒店品牌的国际风范与气度，是对消费者一掷千金的承诺，更是随处尽显令人尊敬的国际领袖品牌的卓越姿态。
2014年7月21日，宁波十七房·开元正式营业，宁波首家博物式文化主题酒店，这是开元酒店集团在浙江宁波地区的第8家酒店，也是集团继大禹·开元之后的第二家文化主题酒店。
据官方公布的数据显示，目前由个人会员消费所带来的入住间夜量已经占华住每年总量的90%以上，而每月新增的会员数量也在7位数以上。
在现如今的微时代，爱进步、爱学习的酒店人，你还在等什么?快摆脱手机对我们的娱乐休闲控制，把你的碎片时间利用起来，让你的手机学习更加系统化，更加贴合你的工作需要。
根据TripAdvisor的数据，其用户评论数已超过1.5亿条。可见，互联网已让游客的预订方式、旅行分享方式产生了颠覆性变化。毫无疑问，在线营销将会是OTA、酒店及相关产业未来竞争的焦点。
江门万达嘉华酒店将于11月28日正式开业，酒店共拥有325间温馨典雅的客房与套房，所有房间内均配有有口皆碑的“万达嘉华之床”和“妙梦”助眠系列，将为所有宾客带来美妙的睡眠体验。
Nye Zhang was appointed as Assistant Director of Sales & Marketing by Grand Mercure Jinan Sunshine.
虽然酒店花费巨额资金来推销自己和自己的品牌，但是他们忘记了吸引和留住客户的基础是杰出的客户服务。本文就如何提高酒店客户服务提出五点建议。
2014年2季度，全国总共有52家酒店(三星级及以上)开业，新供客房13455间，较上季度和去年同期均有所增长，但少于去年下半年。由于外部宏观环境的变动，酒店市场的内生动力出现不足。“新常态”下，酒店企业要多管齐下，打破发展天花板，实现突破。
各位朋友，让我们相聚在南京，相会于2014年11月27—28日，以“第六届中国饭店业采购供应年会”为依托，互信互励，相益相成，携手努力，共谋合作与发展，共同推动行业“国际化、网络化、智能化、科学化、精益化”全面发展!
很多酒店老板感叹：生意不好做!员工留不住!常常抱怨：为什么管理人员的责任心不强?为什么团队的执行力很弱?……当我看到河南胖东来商贸集团董事长于东来创造的商业神话时，终于找到了答案!
很多酒店老板感叹：生意不好做!员工留不住!常常抱怨：为什么管理人员的责任心不强?为什么团队的执行力很弱?……当我看到河南胖东来商贸集团董事长于东来创造的商业神话时，终于找到了答案!
2013年重庆一季度21家五星级酒店的平均房价为564.08元、平均出租率为51.20%、RevPAR为288.81元，二季度21家五星级酒店的数据依次是559.28元、57.02%、318.90元，三季度21家五星级酒店的数据依次是543.42元、53.99%、293.39元，四季度24家五星级酒店的数据依次是555.25元、59.68%、331.37元。
随着移动端预订量的持续增长，各大酒店都在调整自己的营销策略。在入住前让客人尽享移动互联网的便捷，在客房里也只需动动手指就可预约所有的服务，移动端营销更需精细化。
目前我国酒店业需用人才依然处于用工荒的状态，多少酒店人才掺差不齐，而懂理论、会操作、善运营的应用型人才炙手可热，唯有酒店管理专业的职业教育，方可推动我国酒店业的专业提升与职业教育。
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