酒店占据游客旅途1/3的时间，如何挑选适合的酒店是旅行途中最重要选择之一，年轻人对于酒店的需求也越来越细分。
上坤将同步推出“极致公寓、极客公寓、极享公寓”三条长租公寓产品线及“酒店、民宿”业务相关的短租产品线。
过去，奢侈指的是酒店里柔软的浴袍和舒适的床单，但在当今聒噪的世界里，宁静、隐居和个人空间才是奢侈的真正定义。
iPhone6首发，119个城市里没有中国大陆。一时间，各种“阴谋论”甚嚣尘上，中国果粉们怨声连连。“饥饿”的果粉们还会一如既往想着喂饱苹果吗?
iPhone6火热发布了，作为智能手机的领头羊，它的新功能新应用能够给酒店智能化建设带来哪些启示呢?大屏、生态链、健康管理，来细看一下。
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洲际、喜来登、希尔顿等高档酒店入住率持续低迷，经济型酒店的业绩也不断下滑，眼下的中国酒店市场显得有些落寞。伴随着经济增速放缓、反腐重拳出击，国内酒店业面临过剩危机。
洲际、喜来登、希尔顿等高档酒店入住率持续低迷，经济型酒店的业绩也不断下滑，眼下的中国酒店市场显得有些落寞。伴随着经济增速放缓、反腐重拳出击，国内酒店业面临过剩危机。
伴随经济增速放缓、反腐重锤出击，蜂拥而入的国内大小酒店面临过剩危机，正在遭遇竞争加剧、收益减少的阵痛，再加上依然在发酵的禽流感，整个行业发展愈发低迷。
总之轮岗是一项系统的工作，需要各种支持体系，因此酒店人力资源部不应该被动介入，而应该在轮岗之前主动制定计划、打造支撑体系，这样才能保证轮岗达到预期的目标，为酒店及员工都带来益处。
轮岗制是酒店有计划地按照大体确定的期限，让员工轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考查员工的适应性和开发员工多种能力、进行在职训练、培养员工的目的。通过合理的轮岗可以增加酒店员工的工作效率，促使酒店成为一个有机的整体，加强各子系统的联系，充分发挥整体作战的优势。
在3月15年举行的7天酒店7周年庆典上，CEO郑南雁透露7天正在筹划新的中高端酒店连锁品牌，第一家店很有可能在今年年内推出。但对于品牌名称、团队构成、以及未来的合作方等内容，郑南雁拒绝透露进一步信息。另外，7天计划在2014年将分店的规模扩大到至少2000家，远期希望能达到6000家分店的规模。
昨天（3月15日），某酒店服务员小郭投诉说他曾在慈溪波斯曼酒店四楼中餐厅做传菜员，前几天在酒店被客人打了。当时他报了警，可酒店认为报警影响酒店形象，对他开出一张300元罚单。另外还开了一张罚单，原因是被打后顶撞酒店领导。
轮岗的好处是让管理者经过多岗位历练，掌握多岗位的管理要求和管理特点，让其具有更全面的视野、更丰富的经验、更系统的方法，拥有更得心应手应对复杂问题的能力。
资深酒店管理人荣乔恩先生将重返丽思卡尔顿酒店集团，担任中国区旗舰酒店上海波特曼丽嘉酒店总经理一职。毕业于美国康奈尔大学酒店管理专业的荣乔恩先生，对于丽思卡尔顿这个大家庭丝毫不会陌生，他曾作为资深管理者在这个集团工作19余年。
众盼已久的永中Office2012个人版正式发布了。带着免费、正版、体积小巧、安装便捷的永中个性标签，在3.15这一特殊的日子里，用企业的实际行动，回馈社会，提倡个人使用正版软件。
客房部在酒店中的地位是相当重要的。要做一名称职的客房部经理，必须充分了解客房部的地位作用和业务特点，并依此制定工作目标和工作计划，有效地履行经理的职责。
业内人士预计，今明两年新增高星级酒店的集中放量，必将加重星级酒店供过于求的格局。事实上，受“后奥运”、金融危机等一系列因素影响，我国高星级酒店曾在2009年遭受严重打击，部分酒店入住率不足五成，酒店被迫以降低房价等措施来维持经营，利润因此大受影响。
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![[独家]2012酒店人轮岗现状调查报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201208/120821001.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
