酒店会员拉新之直击销售
明确自身酒店情况,制定一套完善方案。
翁媛
米订商学院特聘讲师/南京金鹰珠江壹号国际酒店Marcom
工欲善其事,必先利其器
(酒店会员拉新准备工作)
“工欲善其事,必先利其器”,想要利用微信平台转化会员并带来可观收益,前期制定一套完善的会员体系十分重要。
首先要明确自身酒店情况,制定一套完善方案,以我所在的金鹰珠江壹号国际酒店为例,酒店位于南京CBD商圈,紧邻南京大学、东南大学,地铁直达,地理位置绝佳,以商旅客人居多。我们在明确产品之后,就要针对这部分商旅客人,开始打造属于自己的会员体系。
成长规则
在此基础上,首先要明确成长规则,从会员注册到会员消费,米订MSS后台系统给我们提供了完善的选择方案,在此基础上我们会制定会员成长值比例。
会员等级
在确定了成长规则后,我们会制定有效的会员等级管理方案,有效的会员等级,可以帮你有效定位消费人群。
会员特权
会员等级设立之后,就是针对等级制定会员特权。会员等级和会员特权并没有本质上的区别,都是利用客户想要体验刺激与攀比的心理,引导客户注册为会员。其中最关键的一点就是区别化会员福利,要给客户一种“我有你没有”的心理满足感。此外要注意品牌与产品同质化问题,例如OTA会给到客人各种福利,例如优惠券、积分兑换等,那么酒店就要带给客户一些不一样的福利。
注意在设置会员特权的时候,就需要再细化酒店结构内部。知己之后,当然还要知彼,酒店要站在客户角度,设想他们会希望得到哪些福利。而这些福利,又是OTA无法满足的,那么他们注册会员的意愿会大大增加,这是拉新的第一步。
通过哪些渠道开展何种宣传,可快速提升会员蓄水
当准备所有工作完善之后,下面着重开始进行宣传工作。
1.酒店内部宣传
酒店内部的宣传,要覆盖所有外宣的口子,前台check in是有效的推广渠道,此外餐厅服务是再次拓展会员蓄水的催化剂。
2.网络互联网移动端口
微信公众号是酒店告知会员的最好通道,酒店要通过移动互联网传播及微传播特性,善用其扩散传播特点,匹配好相关的文案与营销计划,将第一手酒店活动讯息促销内容告知给会员,快速为会员蓄水池注入新源泉。
那怎么样的讯息可以实现酒店会员拉新,使得会员池不断蓄水呢?首先是朋友圈的信息传递,主要是基于以下原因:
1.朋友之间的信任关系和利益驱动
2.产品价格和价值之间有明显差异
3.有效的讯息分享
比如我们酒店做过一个酒店龙虾自助餐99元抢购活动,转发好友购买即可奖励5元现金红包,无上限封顶。这个活动,明显是产品价格和价值之间产生了较大的差异,引爆消费者底价心理,从此点发力、再配合利益驱动,从而带动集体无意识的持续发力和扩散,最终产生链式核爆的销量,且“龙虾任你吃”才99元也是个极为有效的讯息,有利于分享。
值得一提的,是我们这次这个活动,是运用了米订MSS系统“二级分销”的模式,就是以现金红包奖励形式,快速招募会员传播为酒店销售商品,瞬间建立分销体系,抢占移动市场,快速为会员蓄水池注入新源泉。当然我们实际运用的效果也非常好,一个小时卖出了2000多份自助餐,增加了800多个会员。
这场活动做完后,我们数据分析发现:消费者传播占据活动的30%,微信官网宣传占据活动47.5%,酒店员工则是占据了22.5%。
3.员工宣传渠道
从上面活动数据分析可以看出,员工在酒店活动宣传里占着不可忽视的一席之地。以我们酒店为例,一共200多位员工,通过每次活动预热,制定福利政策,充分调动员工积极性,都是一种传播拉新的有效方法。随着员工不断的更新,会员蓄水池就会不断壮大。
4.分析会员活动促销得到的效果
数据是不会骗人的,一场活动下来,最后不了了之是最可怕的。很多酒店只知道做活动, 但每次活动之后的数据分析,才是会员拓展的重点工作。以之前我们那场“99元龙虾任你吃”活动为例,我们发现员工传播比例小于消费者传播。那么就要分析了,如果消费者传播人数数量小于员工数量,产生的效果反而大于员工,原因到底是什么?是不是员工培训上不到位,还是员工积极性不足,还是其他原因?
要去分析这些原因,而不是觉得活动结束,工作就结束了,这点一定要切记。
5.扩大宣传会员福利的渠道,巩固会员与酒店粘性
随着新媒体传播的影响力不断占据市场,酒店也可采用一些PR活动合作,与本地一些大号合作,通过置换餐饮或会务场地的形式,这样就可不需花费就可让大号为自己引流,因为那些大号的流量往往是酒店很难想象的。通过PR活动合作,在落地消费者扩展会员蓄水的同时,还能增加会员与酒店的黏性,就能不断盘活会员蓄水池。
以上,谢谢大家的宝贵时间!
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