尽管W酒店并没有在中国豪华酒店的第一轮扩张中分得一杯羹，对于广州、北京和上海和这样半成熟状态的酒店市场来说，依然是个后来者。但两年之内同时在几个重点城市布局，也算是大手笔。
作为西部最大的旅游人才培训基地和全国4个国家旅游局特批的基地之一，国家西部旅游人才培训基地与先之强强联合，共同推动行业信息化变革，或将引领行业培训进入一个崭新的发展道路。
“做好酒店业，使其发展，我认为关键是做好服务和产品。酒店里每一位员工就是一位品牌宣传大使，我们需要有激情和能力的人才加盟。 ”
“2013年尚客优集团直营管理部计划新开设直营店50家，实现2013年底直营店开业店达到80家以上。”尚客优新任直营管理部总经理王愿祥透露。
打压“公款消费”，批判“中国式盛宴”，工商部门严打酒店“最低消费”门栏。近日弃“奢”从“俭”的社会风气给酒店业带来巨大压力。
今年已是国际联号进入中国的第31个年头，从最初的攻城掠地到今天深耕中国本土化，国际联号在中国的这30余年可谓风生水起。那么他们的成功秘诀又是什么呢？
2013年1月28日上午11点，格林豪泰酒店管理集团(以下简称“格林豪泰”)八周年“百万豪礼感恩回馈”特等奖——别克凯越轿车现场抽奖活动在万众期待之下准时开启，最终来自江苏泰州的季先生好运挡不住，抱得轿车归，羡煞旁人!
铂瑞、铂骊、万达瑞华、万达文华、万达嘉华、华邑、安麓……2012年可谓是一个品牌诞生之年，各大酒店新品牌集中爆发。这些品牌在2013年会有怎样的表现呢？让我们一起来期待一下。
在扩张计划上，喜达屋未来三至五年还将大幅增长。在2013年将有26家左右的新酒店开业。未来5年内，该集团在华预计还会有80家新酒店开业。
广东地区(国际五星)公关销售部经理的平均年薪是113700元，北京地区(未分国际联号和国内酒店)为110550元，浙江地区(国际五星)为101000元，江苏地区(未分国际联号和国内酒店)为90650元。
通过对比四个地区的酒店薪酬数据，记者发现，在五星级酒店中，除了广东地区之外，其他三个地区公关销售部经理的平均年薪在各部门经理中都是最高的。
这样的报道在一年当中总有那么几十回，不是“准五星级酒店被曝尚未评星”就是“被摘星酒店仍以五星自居”。伴随着酒店行业的高速发展，这两类问题越来越严峻，威胁整个行业的品质。
阿里巴巴创始人马云将于2013年5月10日起卸任集团CEO一职。谁将接替马云担任CEO一职，成为外界关注的焦点。在猜测中，阿里巴巴集团首席数据官(CDO)陆兆禧是一个有力人选。这位毕业于广州大学的IT巨人，跟酒店行业颇有渊源。
尽管这些富豪与酒店行业的联系并非众所周知，但很多跻身富豪榜的聪明商人仍然从该行业的发展中获利。以下是部分投资于酒店行业的富豪榜成员，以及有关他们拥有的酒店的信息。
据中国旅游饭店业协会最新公布的五星级酒店名录显示，中国五星级酒店数量已达721家。这其中既有新上榜的酒店，也有部分五星级酒店从原先榜单上被删除。
酒店开瓶费、服务费等潜规则过后，又曝“打印费”和“开水费”。打印一张A4纸5元;冲茶要收38元的水费。类似这样的潜规则确实被市民们给遇上了。
通过对比江苏、浙江和广东地区的酒店薪酬数据，记者发现，三个地区的四、五星级在薪酬方面存在巨大差距，其中差距最大的是总经理职位。广东地区五星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)最高，其次是浙江地区，最后是江苏地区。
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