南京金陵饭店周蕾:解码中式高端酒店的隐性溢价法则

迈点网 · 2025-11-20 17:31:33

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中式高端酒店的未来,既要坚守传统文化根脉,也要拥抱数字化变革,更要重视人才价值。

当前,高端酒店市场竞争已从 “硬件比拼” 迈入 “价值竞争” 时代,消费者对文化体验、个性化服务、数字化便捷性的需求日益凸显,如何挖掘 “隐性溢价” 成为行业破局的关键。

2025年11月20日,第七届迈点酒店运营创新大会在文旅行业年度盛会「2025迈点文旅节暨最佳东方人才周」上隆重举行。会上,南京金陵饭店总经理周蕾以《解码中式高端酒店的隐性溢价法则》为主题,揭开了中式高端酒店通过品质创新、数智营销、文化育人实现价值提升的核心逻辑,为行业提供了可复制的运营创新范本。

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图注:南京金陵饭店总经理周蕾

1、品质筑基,以价值创造塑造体验溢价

在高端酒店市场,“品质” 是隐性溢价的核心基石,但绝非单纯的硬件堆砌,而是基于用户需求的价值创新与体验升级。南京金陵饭店通过产品焕新、服务升级、场景创新,让 “住店” 成为 “沉浸式文化体验”,构建起独特的体验溢价。

首先,让空间承载文化与功能双重价值。南京金陵饭店推行客房 “焕新计划”,打造金陵楼雅韵与逸趣三卧室家庭房等特色房型,将中式美学与实用功能深度融合。

其次,以美食IP打造味觉记忆点。一方面,南京金陵饭店・梅苑餐厅凭借地道的淮扬菜,成功入选米其林指南与黑珍珠餐厅指南,成为酒店的 “美食名片”。另一方面,36楼璇宫持续推出主题美食节,从春日主题宴、宜兴美食节、甘肃美食节到印尼风味盛宴,覆盖江浙粤湘、丝路甘味等多元风味,还打造了 “中国之夜赴法美食交流” 等跨国餐饮IP。

最后,将文化融入细节体验。南京金陵饭店将“中式服务”与“文化传承”相结合,推出“国礼服务”“新春送福”“福满金陵”等主题活动,以及“金陵文化巡礼”沉浸式体验项目,让服务从 “标准化” 升级为 “情感化”,通过细节关怀增强宾客粘性,推动复购与口碑传播。

2、数智赋能,以营销创新提升品牌溢价

在数字化浪潮下,高端酒店的品牌溢价不再局限于线下体验,更源于线上声量与用户触达的深度拓展。南京金陵饭店构建 “全域数字化营销矩阵”,通过事件营销、视频直播、全员推广、合作伙伴联动,实现品牌内涵的多维延伸与营收增长的突破。

一方面,南京金陵饭店布局抖音、小红书、美团、大众点评等主流数字平台,打造“线上+线下”联动的营销网络。有数据显示,2025 年1-9 月,南京金陵饭店全渠道总曝光量达1167万次,较2024年实现显著增长,用户触达效率持续提升。线上商城扩充至300 余款产品组合,策划“花朝线上购物节”等营销活动,1-9月线上渠道营收大幅增长,其中美团渠道营收达2705万元,抖音渠道营收从534万元增至773万元,数字化已成为品牌溢价的重要增长极。

另一方面,南京金陵饭店构建多元化合作伙伴生态,与美国运通、中国银行、招商银行等金融机构,南京博物院、中国科举博物馆等文化单位,以及 GIADA 等高端品牌达成合作。通过客户线下沙龙、联合营销活动、旅游产品组合等形式,实现客群共享与品牌互补。例如与南京博物院联动推出文化体验套餐,将酒店住宿与文物鉴赏相结合,既拓展了客群范围,又提升了品牌的文化调性,进一步放大品牌溢价。

3、文化铸魂,以人才创新夯实组织溢价根基

高端酒店的隐性溢价,最终源于“人”的服务品质与组织活力。南京金陵饭店以“文化育人”为核心,构建完善的人才培养体系与激励机制,让员工成为品牌文化的传递者与服务品质的保障者,夯实组织溢价的根基。

目前,南京金陵饭店形成“73%正式工+ 18%劳务工+ 9%实习生”的合理员工结构,正式工占比超七成,保障了服务的稳定性与专业性。针对中基层管理人员,连续五年运用人才测评系统开展人才盘点,完成300位中基层管理人员与业务骨干的潜能测评,精准选拔适配企业发展的核心人才。中层与基层管理人员年龄结构优化,既保留了经验丰富的核心力量,又吸纳了年轻群体的创新活力,形成良性的人才梯队。

同时,南京金陵饭店通过各类专项培训,覆盖从新员工到管理层的全职业周期。还设立 “书香金陵” 系列沙龙、员工图书馆与健身房,开展 “微笑服务” 行动,全方位提升员工的专业能力与职业素养。

此外,金陵饭店推行“平衡计分卡激励机制”“卓越金陵激励计划”,设立“工作典型案例”荣誉证书等激励措施,将员工绩效与品牌价值、客户满意度挂钩,激发工作积极性。通过“康乃馨服务站”“音乐种子助学行动”等人文关怀举措,让员工感受到企业温度,提升归属感与忠诚度。高效的人才培养与激励体系,让员工从“被动服务”转变为“主动创造”,以专业、热情的服务传递品牌价值,成为隐性溢价的核心支撑。

4、结语

中式高端酒店的未来,既要坚守传统文化根脉,以品质与文化构建核心壁垒;也要拥抱数字化变革,以数智赋能拓展品牌边界;更要重视人才价值,以组织活力保障服务品质。

相信以南京金陵饭店为代表的中式高端酒店,将持续探索“守正创新”的发展路径,不断挖掘隐性溢价潜力,为行业高质量发展注入新动能,让中式高端酒店的东方魅力与价值内涵,在文旅融合的浪潮中绽放更耀眼的光彩。

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