[浙江]12年10月旅游饭店出租率及房价
行业数据

[浙江]12年10月旅游饭店出租率及房价

  根据浙江省旅游局统计数据显示,10月份,浙江省饭店平均客房出租率61.8%,比去年同期下降6.0%;浙江省平均房价为347.6元/间,比去年同期增长了0.6%。

2012-11-24 14:31:23
[浙江]12年9月旅游饭店出租率及房价
行业数据

[浙江]12年9月旅游饭店出租率及房价

  根据浙江省旅游局统计数据显示,9月份,浙江省饭店平均客房出租率55.9%,比去年同期下降6.0%;浙江省平均房价为328.3元/间,比去年同期增长了10.1%。

2012-11-05 10:34:22
三亚华宇与洲际酒店仲裁首次开庭
开业筹建

三亚华宇与洲际酒店仲裁首次开庭

  昔日的合作伙伴如今对簿公堂。昨日,一场围绕三亚华宇皇冠假日酒店纠纷的首次仲裁正在进行。纠纷的一方,是业主三亚华宇旅业有限公司,另一方,则是管理方洲际酒店集团。

2012-11-02 09:22:10
Accor"s Revenue Growth Slows In Q3
英文研究

Accor"s Revenue Growth Slows In Q3

  Accor’s revenue growth for the third quarter of 2012 was 1.3% on a like-for-like basis, down from 3.6% during the first half of this year.

2012-10-24 09:20:54
饭店业应大力开发利用老年人力资源
迈点研究

饭店业应大力开发利用老年人力资源

  近十年来,饭店行业尝试着用不同年龄阶段的员工,逐步将员工的年龄放宽到三四十岁,如“宴会嫂”、客房及保洁“阿姨工”等,今后将会普遍出现五六十岁的员工。

2012-10-22 08:53:04
饭店业应大力开发利用老年人力资源
专栏

饭店业应大力开发利用老年人力资源

  近十年来,饭店行业尝试着用不同年龄阶段的员工,逐步将员工的年龄放宽到三四十岁,如“宴会嫂”、客房及保洁“阿姨工”等,今后将会普遍出现五六十岁的员工。

2012-10-22 08:53:04
HR最不认同的5大跳槽理由
管理研究

HR最不认同的5大跳槽理由

  以“烂番茄指数”来标注HR最不认同的5大跳槽理由,其中,“对上份工作不感兴趣”或“职业兴趣不符”以5颗星的烂番茄指数荣登最烂榜首。

2012-10-16 10:05:38
HR慧眼识人才的七大关键问题
管理研究

HR慧眼识人才的七大关键问题

  面试后,重要的是注意这个候选人是否跟进表达他多想这个工作,以及他对工作多有激情。确定完美的候选人并不容易,那么就从问这些聪明的面试问题开始。

2012-10-13 09:43:03
[浙江]12年8月旅游饭店出租率及房价
行业数据

[浙江]12年8月旅游饭店出租率及房价

  根据浙江省旅游局统计数据显示,8月份,浙江省饭店平均客房出租率60.2%,比去年同期下降4.2%;浙江省平均房价为332.4元/间,比去年同期增长了4.2%。

2012-10-09 09:18:05
72%用户认为手机友好型网站非常重要
迈点研究

72%用户认为手机友好型网站非常重要

  根据调查结果,用户希望手机网站的加载速度为5秒以内,但即使是5秒钟他们也觉得时间太长。大多数用户都认为加载速度越快越好。

2012-09-30 08:12:41
72%用户认为手机友好型网站非常重要
专栏

72%用户认为手机友好型网站非常重要

  根据调查结果,用户希望手机网站的加载速度为5秒以内,但即使是5秒钟他们也觉得时间太长。大多数用户都认为加载速度越快越好。

2012-09-30 08:12:41
HR应该马上扔掉的6种简历
管理研究

HR应该马上扔掉的6种简历

  有一些人的简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。

2012-09-20 10:56:27
HR必知:如何识破求职者的谎言
管理研究

HR必知:如何识破求职者的谎言

  在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要。

2012-09-10 10:25:46
[浙江]12年7月旅游饭店出租率及房价
行业数据

[浙江]12年7月旅游饭店出租率及房价

  7月份,浙江省住宿设施平均客房出租率61.28%,同比下降3.76个百分点;全省平均房价为326.55元/间·天,比去年同期增长1.92%。

2012-09-05 10:07:19
五星酒店女经理偷衣服 只图“好玩”
综合资讯

五星酒店女经理偷衣服 只图“好玩”

  日前,解放路步行街一服装店员工抓获一名女窃贼。令人大跌眼镜的是,该女窃贼竟然是一家五星级酒店的部门经理,每个月都领着5500元薪水。可是,为了一时之“好玩”,“做贼”偷衣服,结果被警方依法行政拘留十五日。

2012-09-01 10:54:45
Accor Revenue Forecast For 2012 Below Estimates
英文研究

Accor Revenue Forecast For 2012 Below Estimates

  Accor’s projected revenue for 2012 is between €510 million (US$639 million) and €530 million (US$664 million), less than market forecasts of €533 million (US$668) according to Thomson Reuters I/B/E/S.

2012-08-30 10:51:55
Optimize Your Revenue Through A Reservations Center Enhancement
英文研究

Optimize Your Revenue Through A Reservations Center Enhancement

  Since the 2008-2009 downturn, most hoteliers have resisted adding staff to all departments, including reservations, looking at alternate ways to meet business needs.

2012-07-25 11:04:40
[浙江]12年6月旅游饭店出租率及房价
行业数据

[浙江]12年6月旅游饭店出租率及房价

  6月份,浙江省住宿设施平均客房出租率59.72%,同比下降1.17个百分点;全省平均房价为330.97元/间·天,比去年同期增长4.15%。

2012-07-23 13:57:11
Accor Revenue Up Like-For-Like In H1
英文研究

Accor Revenue Up Like-For-Like In H1

  Accor, Courcouronnes, France, reported that its revenue for the first half of 2012 was up 3.6% year-on-year on a like-for-like basis.

2012-07-19 10:43:34
Total Revenue Management Is The Future
英文研究

Total Revenue Management Is The Future

  For too long revenue managers have focused on optimizing rooms revenue instead of total guest spend, which might include golf, spa or food and beverage, said Bonnie Buckhiester, president of Buckhiester Management.

2012-07-10 11:08:27
Five Common Fallacies About Hotel Revenue Management
英文研究

Five Common Fallacies About Hotel Revenue Management

  To sum up, savvy revenue managers will agree that pricing in the hospitality industry depends on three factors, costs, demand and supply levels as well as the value of the organization’s products and services.

2012-07-05 10:02:36
[浙江]12年5月旅游饭店出租率及房价
行业数据

[浙江]12年5月旅游饭店出租率及房价

  5月份,我省住宿设施平均客房出租率60.12%,同比下降3.97个百分点;全省平均房价为331.45元/间·天,比去年同期增长2.59%。

2012-07-02 11:28:20
酒店HR招聘中六个重要“角落”
管理研究

酒店HR招聘中六个重要“角落”

  招聘评估也许是一个很容易被遗忘的角落,因为就通常情况来讲,酒店对招聘关注更多的是原定的招聘目标是否完成,这其实就是一种结果导向式的评估。

2012-06-28 09:56:56
成功HR的六脉神剑
管理研究

成功HR的六脉神剑

  对HR来说,经济全球化、技术无边界、内部员工流动加剧,客户与外部消费者期望改变以及市场变革步伐加快等因素都要求HR具备新型胜任素质。

2012-06-25 10:30:24
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