这厢是“国企白领跳槽争当服务员”，那厢则是“酒店基层员工的缺乏成常态化”。如果我们的酒店都能像coffe工作的公司那样，坚持“富养员工”，让员工能看到梦想和希望，或许酒店行业的缺工问题会得到很大程度的缓解。
我们都知道，在旅游景区，吃的东西都是很贵的，有时候，遇到一些宰客的，我们只有吃亏的份了，根据本人经验，带你玩转丽江美食，丽江哪里美食最好吃，哪里好吃又不贵!
饭店餐饮业是劳动密集型行业，更是以人为本的行业，要促进饭店餐饮发展，提升企业竞争力，其核心问题还是人才问题，刚才邹教授也特别强调，我国饭店业餐饮业确实遇到了人才瓶颈的问题。所以，建立优秀的雇主品牌不仅是关乎每一名劳动者切身利益的大问题，更是关乎行业劳动关系和谐稳定的全局性问题。
彩球飘舞，鼓乐齐鸣。2月18日上午，湖南省首家新标准五星级酒店在张家界市武陵源区诞生，湖南省人民政府副省长何报翔、省政协副主席龚建明出席了当天的授牌仪式。
迈点旅游研究院近期发布了有关2012年酒店人跳槽意向的调查报告，报告显示，几乎所有的酒店人都认为在跳槽之前做好职业规划非常有必要。
尽管金钱对我们是那么的重要，为什么我们会一次一次地放弃它?因为，金钱和生命、健康、荣誉、孩子等等比较起来，算不了什么，金钱并不是我们最最重要的，因为，我们还有更多比金钱更重要东西!
人生就像一场马拉松比赛，有的人一开始就拼命跑在前面，但终点却没有他的身影，有的人开始并不突出，但他一直保持速度，结果他不但跑完了全程，而且进入了获奖名单，如果你看完了这篇文章，觉得是一个长辈用他全部的心声来写的一篇对你的忠告，说明你已经有了能跑完马拉松的决心。
身处职场，您是每天充满激情与理想地在岗位上劳碌，还是仅仅为了生存而奔波?辛苦之余的您是否考虑过：目前的工作可以让你充分展示自己...
随着酒店业竞争日趋激烈，工作中，作为一名酒店人您是否会感到乏味、超负荷，苦干多时却无回报，职场水深却不知何处是岸?当您觉得自己越来越像一部机器，活力、激情、斗志，被工作打磨的全无棱角时，注意!您可能已经患上了职业倦怠。
搜索
搜索
![[独家]2011酒店人职业倦怠症调查报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201201/2012011210.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
