随着全球信息技术在国内的迅猛发展，无线网络已成为酒店体验的重要组成部分，那么它对酒店的影响到底有多大?迈点网就此进行了相关调查。
绩效考核作为酒店员工管理中重要的环节，在很多酒店中都被广泛地应用。据迈点旅游研究院的调查数据显示，有超过一半的酒店(64%)有正式的员工绩效考核制度，而另外36%的酒店则没有该正式制度。
“压力大”是近年来困扰人们的首要心理问题，酒店工作强度大，作息时间的颠倒等众多因素更是让酒店员工感到压力大。那么您是如何看待工作的压力呢?
跳槽是职场中永恒的话题，酒店人的跳槽也从来不是一件新鲜事。进入2012，酒店人中到底有多少颗心正“蠢蠢欲动”，又有多少酒店人已经开始“积极筹谋”?
随着酒店业竞争日趋激烈，工作中，作为一名酒店人您是否会感到乏味、超负荷，苦干多时却无回报，职场水深却不知何处是岸?当您觉得自己越来越像一部机器，活力、激情、斗志，被工作打磨的全无棱角时，注意!您可能已经患上了职业倦怠。
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![[独家]2012酒店人工作压力状况调查报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201202/20120229001.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
![[独家]2012酒店人跳槽意向调查报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201202/2012021601.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
![[独家]2011酒店人职业倦怠症调查报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201201/2012011210.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
