根据宁波旅游局统计数据显示，12年6月，宁波市平均房价为351.86元/间，同比上升了2.89%，6月出租率60.16%，同比下降0.17%。
从迈点旅游研究院的监测数据显示，本月锦江品牌的行业关注度上升，该品牌在旅游、酒店行业等网站中的曝光率较高，媒体报道较为活跃。可以说锦江品牌在6月的行业影响力有了新的突破。
伴随着经济的发展与职业所得的提升，薪资不再是员工唯一追求的目的，福利作为货币薪酬的一种补充越来越受到员工的关注。酒店提供给员工的福利项目也日益呈现多样化，除了一些法定性的福利外，酒店还提供多种企业福利。那么这些福利在员工身上的落实情况到底如何呢？
2012年上半年北京共接待旅游总人数1.03亿人次，实现旅游总收入1576.9亿元，实现旅游总收入和接待旅游总人数同步增长。
2012年6月，全市接待入境旅游者110894人次，比去年同期增长10.89%。其中接待外国人60369人次，比去年同期增长11.77%。
根据宁波旅游局统计数据显示，12年5月，宁波市平均房价为324.4元/间，同比上升了1.32%，5月出租率58.3%，同比下降5.03%。
2012年5月，全市接待入境旅游者109211人次，比去年同期增长7.99%。其中接待外国人54271人次，比去年同期增长5.86%。
住宅地产酒店也一样，随着城市发展，中心城区范围扩展，酒店存在进入中心城区市场的一小时经济圈，甚至半小时经济圈内；并且，相对于中心城区的酒店而言，住宅酒店拥有更好的土地资源、住宿环境和配套设施，在会议市场或过境旅游市场上都存在一定的竞争优势。
虽然国际品牌酒店的神话不再，但是相对于国内大多数酒店而言，国际品牌酒店除了在知名度、美誉度、市场拓展能力上具有较强的竞争优势，就以单个酒店的服务标准，服务质量而言，国际品牌酒店还是比许多国内酒店做的好。
在实际接触很多酒店投资中，在决定进入这个行业前，只会考虑需要投入装修的费用不多及每天都会有现金进入这两个最大的优势，在进入采购环节才猛然发现，还有很多没有预测到的费用，或者在经营过程中，忽略了酒店行业是一个24小时运营的行业，很多意外事故的发生，才惊觉到酒店行业不是想象中那么简单的行业。
当今酒店行业中人员流失速度快，已经成为酒店业的通病，并成为一种现象。那么为什么会出现员工的忠诚度降低，流失率居高不下？这需要从酒店的自身找问题，尤其是酒店的投资者和高管的用人手段和思路问题。
酒店文化是一个酒店管理的重要因素，我们既要管理好客观的一些因素，如前台接待开台，预定管理，商品管理，酒店员工管理，营业分析，也要做好酒店文化的管理。
从2012年1月份到6月份的各星级酒店开业的趋势来看，五星级和四星级酒店开业数量波动明显，但总体呈现上升趋势，而三星级酒店开业数量波动比较平缓。
贵州省上半年新增3星级以上旅游饭店8家，预计上半年3星以上的酒店出租率为68%；营业总收入8.5亿元，同比增长10%。
12年上半年，贵州省旅游业继续保持快速增长的势头，旅游总收入达830亿元，同比增长34%，接待游客1.04亿人次，同比增长32%。
上半年，社会消费品零售总额98222亿元，同比名义增长14.4%(扣除价格因素实际增长11.2%)，增速比一季度回落0.4个百分点，比上年同期回落2.4个百分点。
搜索
搜索
![[独家]2012酒店人福利现状调查报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201207/1207190011.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
![[独家]2012年6月全国星级酒店开业统计报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/huangfuning/201207/120714009.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
