近日，雅高集团在《旅游休闲》杂志所举办的“2012年度旅游大奖”中荣膺“最佳酒店集团”。截至2012年底，雅高在大中华区共拥有130家酒店，客房总数超过32000间。
本文对近10年《中国饭店业务统计》中的五星级饭店经营数据进行分析，比较了国际管理、国内管理、业主自行管理这三种不同管理方式的五星级饭店在收入、成本、盈利等方面的指标，揭示了近10年来我国五星级饭店的经营特征和变化情况，并对五星级饭店的经营管理和规划建设提出建议。
本文对近10年《中国饭店业务统计》中的五星级饭店经营数据进行分析，比较了国际管理、国内管理、业主自行管理这三种不同管理方式的五星级饭店在收入、成本、盈利等方面的指标，揭示了近10年来我国五星级饭店的经营特征和变化情况，并对五星级饭店的经营管理和规划建设提出建议。
2月国际酒店品牌指数的排行前10名的品牌依次是：香格里拉、喜来登、洲际、希尔顿、万豪、四季、皇冠假日、威斯汀、凯悦、凯宾斯基。
2月国际酒店品牌指数的排行前10名的品牌依次是：香格里拉、喜来登、洲际、希尔顿、万豪、四季、皇冠假日、威斯汀、凯悦、凯宾斯基。
对于与政务接待密切相关的企业，也要从作风到战略思路上去调整跟拍。坐等上门、局部公关的局面已经不存在了，说到转型应先从产品开始。
全球十大房地产商有7人在中国。其中，郭鹤年、郑裕彤和王健林等人还与酒店行业还有着千丝万缕的关系。尽管他们从该行业的发展中获利，但他们与酒店行业的联系并非众所周知。
2013年2月，共有25家酒店(集团)任命了25位高管，本月人事变动最频繁的地区是广东地区，共任命了4位高管，占人事任命总数的16%。职位上，总经理职位任命最多，共任命了9位。
本文对近10年《中国饭店业务统计》中的五星级饭店经营数据进行分析，比较了国际管理、国内管理、业主自行管理这三种不同管理方式的五星级饭店在收入、成本、盈利等方面的指标，揭示了近10年来我国五星级饭店的经营特征和变化情况，并对五星级饭店的经营管理和规划建设提出建议。
目前，在中国共有五家瑞吉酒店，分别分布在北京、天津、三亚、深圳和拉萨。除了成都瑞吉酒店，在中国即将开业的瑞吉酒店还有长沙瑞吉酒店和珠海瑞吉酒店。
1月中档酒店品牌风云榜TOP10：维也纳、华美达、诺富特、戴斯、星程、全季、和颐、莫泰268、山水时尚、富驿。中国经济近两年一直保持比较稳定的态势，中国中产阶级群体不断增长，这些因素对中档酒店市场而言是很大的利好。
从开业情况来看，2012年，国内开业的星级酒店数为214家。从12年的星级酒店高层人事任命来看，可以说2月和8月达到了人事任命的最高峰，
从开业情况来看，2012年，国内开业的星级酒店数为214家。从12年的星级酒店高层人事任命来看，可以说2月和8月达到了人事任命的最高峰，
近日，雅高集团宣布改版Accorhotels.com预订应用程序、多品牌酒店移动预订网站，宜必思家族品牌推出移动应用程序，可谓是动作频频。
扎根江宁筹建数年的银城皇冠酒店准备开门迎店，开始招兵买马，作为江宁首家由一流外资品牌管理的高端豪华酒店，吸引了不少求职者的目光。
尚客优独创的区域管理体系与三线城市市场发展特点相结合，店长工资在8000元左右与一二线城市快捷酒店品牌在店长工资多达15000元相比，这无疑大大减少投资商对酒店的管理成本。
在尚客优集团2013年年会中，集团总裁马英尧题为《成为一家伟大的公司》的讲话，深入解析了尚客优集团在新的发展机遇面前，加强管理体制很团队建设的绝招。
就单体酒店培训效果而言，现场培训效果更为直观，结合受训人的表情动作的分析，通过提问，能及时评估受训人接受课程的能力和程度。
搜索
搜索
