首旅建国与意大利ATAhotels分别选取了各自的8家成员酒店做为对方的挂牌酒店，互相悬挂对方标识和旗帜，同时在各自网站上互为对方进行宣传。
如何保持自身优势，在竞争中不断壮大和发展自己，这是每家酒店的业主与管理者都必须正视和回答的问题，毋容置疑：如果我们企业的身躯已经步入21世纪，而脑袋却停留在20世纪，其命运是可想而知的。
如何保持自身优势，在竞争中不断壮大和发展自己，这是每家酒店的业主与管理者都必须正视和回答的问题，毋容置疑：如果我们企业的身躯已经步入21世纪，而脑袋却停留在20世纪，其命运是可想而知的。
未来酒店信息化在客人需求竞争上主要体现在两个方面：尖叫点思维指导下的品质化服务和痛点思维指导下的个性化产品。互联网带给了酒店产品服务的升级创新，企业应该避免同质化，个性才是王道。
未来酒店信息化在客人需求竞争上主要体现在两个方面：尖叫点思维指导下的品质化服务和痛点思维指导下的个性化产品。互联网带给了酒店产品服务的升级创新，企业应该避免同质化，个性才是王道。
7天品牌凭借天天睡好觉、低价直销、睡前牛奶、封包毛巾、Q+品质认证和快乐服务等独特的核心产品竞争力得到了广大高校学子的喜爱和认同，荣获“中国大学生最喜爱十大酒店品牌”
Mr. Kevin Zhang, Argyle Hotel Group’s (AHG) Chief Executive Officer has been appointed to the Board of Directors of the Australian Chamber of Commerce, Beijing (AustCham Beijing).
创新不就是要推陈出新吗?是的，是要出新，但是不推陈。因为在我们的实际工作中，我们还需要制度和流程来具体实施我们的服务工作，创新其实就是在服务中加入个性化。
创新不就是要推陈出新吗?是的，是要出新，但是不推陈。因为在我们的实际工作中，我们还需要制度和流程来具体实施我们的服务工作，创新其实就是在服务中加入个性化。
院校不能完全把握酒店需要什么样的人才以及如何培养酒店需要的人才;酒店不能够体会院校人才培养的难处。这样，今天这样一个颇为“尴尬”的局面产生了。
院校不能完全把握酒店需要什么样的人才以及如何培养酒店需要的人才;酒店不能够体会院校人才培养的难处。这样，今天这样一个颇为“尴尬”的局面产生了。
2013年合肥一季度6家五星级酒店的平均房价为538.51元、平均出租率为49.72%、RevPAR为267.75元，二季度9家五星级酒店的数据依次是483.25元、54.78%、264.72元，三季度9家五星级酒店的数据依次是476.76元、55.00%、262.22元，四季度9家五星级酒店的数据依次是462.24元、63.26%、292.41元。
目前酒店业校企合作的基本形式上来看，常见的不外乎以下两种：一是酒店成为院校学生的实习基地;二是酒店出资成立冠名班或订单班。可是这两种形式下所培养出来的院校学生是否符合酒店和酒店行业的要求呢?
目前酒店业校企合作的基本形式上来看，常见的不外乎以下两种：一是酒店成为院校学生的实习基地;二是酒店出资成立冠名班或订单班。可是这两种形式下所培养出来的院校学生是否符合酒店和酒店行业的要求呢?
在酒店实际管理中，笔者认为食品安全的丝毫松懈都可能引起非常大的社会问题。加强酒店从业者的行业自律刻不容缓，行业主管部门要出重拳，尽量避免人情化处罚，将食品安全列为终身考核制。
在酒店实际管理中，笔者认为食品安全的丝毫松懈都可能引起非常大的社会问题。加强酒店从业者的行业自律刻不容缓，行业主管部门要出重拳，尽量避免人情化处罚，将食品安全列为终身考核制。
第二届顶级电商高峰论坛目前是国内最大规模的电商论坛，此次高峰论坛全方位的为电商人阐释了电商即将面临的机遇与挑战，带领电商人回归商业本质，利用管理打造企业价值。
据官方公布的数据显示，目前由个人会员消费所带来的入住间夜量已经占华住每年总量的90%以上，而每月新增的会员数量也在7位数以上。
7月16日，国际饭店业职业经理人协会与浙江大学的学分免修项目签约仪式在浙江大学华家池校区举行，本次合作不仅将学历教育与IHMA职业教育结合，将对今后的酒店人才发展、教育拓展乃至整个酒店行业发展起到深远的影响。
中国酒店业走过风雨三十年，如今进入移动互联网时代，人人都在讲互联网思维，酒店人也在思考怎样利用移动互联网的优势来开拓新的市场开创新的未来。那么，今天就来听听酒店高管的对话与讨论吧。
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