四川启动“安逸四川·南江之夏”文旅推广，为中高考生推出近百家景区门票减免等专属福利，并发布全省夏季特色主题线路。
其中，西安曲江大明宫国家遗址公园管理有限公司收到100万元，大唐芙蓉园景区管理分公司收到115万元，西安现代唐人街管理有限公司收到80万元。
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那么该如何提高酒店员工的福利满意度呢？报告中显示酒店人福利满意度低的原因其中一个较大的原因主要是福利缺乏激励性。如何提高福利的激励性，在此笔者认为酒店选择弹性福利机制或许是一条可以参考的方法。
那么该如何提高酒店员工的福利满意度呢？报告中显示酒店人福利满意度低的原因其中一个较大的原因主要是福利缺乏激励性。如何提高福利的激励性，在此笔者认为酒店选择弹性福利机制或许是一条可以参考的方法。
有业内人士指出，要客观地看待酒店员工的收入，虽然工资较偏低，但其他诸如工作环境、福利待遇等，不算太差。那么，对于酒店目前所提供的福利，酒店人的满意度怎么样?是否真如上述业内人士所言，酒店员工对自身福利的满意程度也不差呢?
在网友的回帖中，记者发现，酒店行业工资以外的福利其实还是相当不错的，一般都享有“国家法定节假日、带薪休假、年终奖、节假日奖金补贴、防暑降温补贴、免费工作餐、旅游奖励以及‘五险’保障”等福利。甚至有的酒店还有一些特殊福利，比如出国旅游、外语补贴等。
从调查结果来看，年终奖等节假日奖金补贴、住房补贴、培训机会等福利毫无悬念地最受酒店员工热捧，认为“年终奖等节假日奖金补贴”最重要的员工比例达到27%。培训机会紧随其后。
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