从调查结果来看，年终奖等节假日奖金补贴、住房补贴、培训机会等福利毫无悬念地最受酒店员工热捧，认为“年终奖等节假日奖金补贴”最重要的员工比例达到27%。培训机会紧随其后。
先后做了携程、如家和汉庭，10年内将3家市值超过10亿美元的公司推上纳斯达克。季琦坦言：“再去做第四、第五家创业公司，可能比较难，精力也不一定够。”但是做做投资，帮助创业者，季琦觉得这是另一种创业。
其实这是浙江大学—香港理工大学国际企业培训中心，为了庆祝浙江大学与香港理工大学合作办学十五周年所拍摄的献礼片。当微电影这个潮品，与一个传统印象中稳重严肃的教育培训机构邂逅，跨界的结果就是这部微电影《上海酒店风云之非你莫属》。
出于对中国市场的重视，包括希尔顿、万豪、凯悦等在内的国际知名酒店近年来加速了在中国内地市场的布局，在贵阳、天津以及石家庄等城市，高星级酒店的数量在疯狂增长。
4月的中国酒店市场依旧“不平静”，如家等经济型酒店面临高速扩张之痛，在国内酒店和国际酒店中，华天、香格里拉等几大品牌的动作尤其引人瞩目。而这些“动向”都对其品牌指数产生或多或少的影响。
壁纸就像我们穿衣服一样，要懂得欣赏。房间、客厅、卧室的完美呈现都需要这件华丽的外衣衬托。家是人的港湾，把家装饰得让家人、亲人感到亲切非常必要，要有温馨幸福的美感。
要说酒店行业的“黑名单”，还真不少。这其中，有“五星级酒店”黑名单、“服务员”黑名单、“顾客”黑名单……而每个“黑名单”事件的背后，都是对一种行业现象的折射，值得我们去深思。
毫无疑问，酒店行业是一个资本驱动型的行业，上市融资对连锁扩张极有好处。业内人士分析认为，知名度较高的经济型酒店集团都曾得益于风投等投资实现扩张……
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从2011年新版星标颁布实施开始，就不断有五星级酒店在星级复核中被“摘星”，此次5家五星酒店被摘牌的消息一传出，即引发各界热议。
经济型酒店品牌在“毛巾门”、“卫生门”等乱象中依旧保持着让其它酒店望尘莫及的入住率，有的甚至不能刷卡，未开通网络预订，但生意一样很好。可见，中国酒店行业掀起的这一股“快捷旋风”着实不可小觑。
做酒店的人首先要懂得欣赏、懂得生活。比如，你都不懂喝咖啡，你怎么可能懂得客人喜欢喝什么样的咖啡?作为一个高星级的酒店，如果员工都不知道上班不能穿白袜子，他就更不会懂得该给客人一种怎样的感受了。
酒店的竞争不能靠盲目扩张，应运而生的产品通常都能茁壮成长。那么时下哪些因素，哪些行业对酒店行业具有或掀起涟漪，或颠覆性的影响？
在竞争加剧的形势下，为吸引人才，很多酒店不得不靠“加薪”这种最明显的方式来吸引求职者眼球。酒店基层员工工资小幅上涨，酒店中高层管理人员工资大步上调。但高薪仍阻挡不了酒店中高层管理人员“缺”、“荒”的问题。
作为国内经济型酒店的三巨头，如家、7天和汉庭虽然在发展规模上遥遥领先于其他竞争对手，但他们并没有停滞不前，更没有固步自封，而是野心昭昭，不断调整、改变，瞄准更广阔的市场。
“百位省区市旅游局局长访谈录”是迈点推出的高端人物访谈栏目，栏目定位为“弘扬本土优秀文化，打造世界旅游精品”，拟每月1期，每月25日发布(逢重大活动和节假日顺延)。采访对象为各省区市旅游局局长，旨在宣传地方旅游形象和工作成效，充分发挥旅游示范带头作用，推动当地旅游业特色化发展。
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