专业能力是作为一个职业经理人的基础，要想完成创业者的嘱托，职业经理人必须有强大的专业能力。专业能力包括强悍的执行能力、培养团队的能力等。
做管理的要面对各种类型的下属，可不能一视同仁，要人尽其才，扬长避短，只有因人而异区别对待，才能充分利用下属们各自的特点在他们擅长的领域做各自的事情。
受访饭店预计2012年每间可出租客房收入增长3.1%，明显低於2011年全年的实际增长率10.0%。从观察的35个城市来看，2011年饭店客房数量的增长率为14.4%。
许多酒店的全面预算管理还是不完善的，离“ 全面” 和“ 管理” 还有不小的差距。科学管理方法的推广还需要解决思想观念和认识问题，才能使全面预算管理这一先进的管理方法在酒店经营管理中发挥作用。
在酒店的自然搜索点击量排名中，只有经济型连锁品牌Premier Inn和Travelodge跻身前十，Lastminute和Laterooms获得了领先地位，其分别所占的比例均超过了20%。实际上，在线批发商占据了80%的比例，这与付费搜索领域的情况相似。
进入第四季度经营淡季后，行业平均房价和客房出租率将有所回落，市场规模增速随之放缓，预计2012Q4该市场规模达64亿元。
苏州市统计局数据显示，2012年10月苏州市实现社会消费品零售总额26332682万元，同比增长14.7%。
根据衢州市统计局统计数据，截止12年10月衢州市社会消费品零售总额累计3227819万元，累计比上年同期增长14.9%。
只有“先理”才能“后管”，才能有针对性地去管，才能管得有效率。比如我们对要放弃的人还实施管理的话，那就是一种资源的浪费，也是对其他员工的不公平，同时也会增加管理方无谓的成本。
A one-point increase in a hotel’s 100-point Global Review IndexTM (GRI), for example, leads up to a 0.89% increase in price (ADR), a 0.54% increase in occupancy, and a 1.42% increase in revenue per available room (RevPAR).
In year-over-year measurements, the Asia Pacific region"s occupancy ended the month virtually flat with a 0.2% decrease to 70.9%, its ADR fell 0.6% to US$135.51 and its RevPAR was down 0.8% to US$96.08.
饭店需要把握逐渐发展变化的市场状况，并执行有效的资产管理策略，以最大化投资回报、最小化风险。以下总结了行业的一些关键趋势和机会。
酒店的效益提升，员工的收入提升，员工做起工作来就跟更有积极主动性，就能更好地位客户服务，客户也愈来愈满意，酒店的效益就愈来愈好，步入良性循环的健康发展。
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![[苏州]2012年10月社会消费品零售总额](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201211/112717.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
