根据浙江省旅游局统计数据显示,12年8月,杭州市饭店平均客房出租率65%,同比增长了1.0%;杭州市平均房价为392.3元/间,同比上升了7.7%。
根据湖州市统计局统计数据显示,12年1-8月湖州市累计社会消费品零售总额为434.24亿元,同比增长14.6%;其中住宿餐饮业44.83亿元,同比增长13%。
2012年1-9月份,昆明市累计接待游客总数为3455.41万人次,同比增长15.42%,旅游总收入307.36亿元,同比增长15.58%。
根据浙江省统计局统计数据,12年7月,金华市星级饭店平均房价为301.90元/间,同比下降0.67%。12年7月,金华市星级饭店平均出租率为53.75%,同比下降13.12%。
根据浙江省统计局统计数据,12年7月,绍兴市星级饭店平均房价为301.90元/间,同比下降0.67%。12年7月,绍兴市星级饭店平均出租率为53.75%,同比下降13.12%。
根据浙江省统计局统计数据,12年7月,嘉兴市星级饭店平均房价为314.87元/间,7月平均出租率为56.09%,同比上升1.52%。
在我们看来,可以把中层的领导力分为三个层次,即个人领导力、团队领导力、组织领导力:个人领导力是自己领导自己的能力,要想领导别人,首先得领导自己,这需要用阳光心态来实现—你内心是一团火,才能释放出光和热;自己牢牢站稳了,才会有魅力吸引其他人。
某资深猎头在论坛上发布的这一份榜单罗列了跳槽最烂的五大理由,分别是“对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符)”,“说老板/公司的坏话”、“人际关系复杂”、“怀才不遇”以及“工作压力太大”,并依次荣膺烂番茄指数五颗星至两颗星。“
酒店的营销关系着酒店的发展和前景,那么如何才能使酒店营销发挥较佳优势呢?这在整个饭店经营中时时要考虑,就我看来,做好市场营销,首先要制定最佳的营销导向,选择较好的目标市场,积极运用和开发各种营销策略,以达到优质营销的最终目的。
所谓品牌的“三品”,即“品味、品性、品类”,关乎命运的至关重要三个组成部分,其意在以最恰当的方式突出品牌自身最具优势的核心力,从而吸引消费者促成购买。
总体来看,9月份全国饭店市场总体经营情况与8月份相比稳重有升,饭店平均出租率较8月份有所下降,客房平均收入占总收入比重有较明显的降幅,餐饮收入比重明显提升,而中秋月饼销售为餐饮增加了一定收入。
目前,亚太区为温德姆酒店集团第二大的业务地区,总共开设及经营逾540家酒店。2005年6月至2012年6月,温德姆酒店集团在亚太区旗下的酒店数目由57家迅速增加至541家。
Despite the good data report, there are risks that need to be mitigated, said Chris Pockette, president of Tabor International.
Effective motivation is intrinsic, it has to come from within. There is no instant fix; it’s an ongoing day to day process of small actions that build a highly motivated team.
一支纪律严明且拥有很强执行力的军队将是一支具有强大战斗力的部队,同样,一个拥有高效业务流程且能够被有效执行的企业将是一个具有竞争力的企业,只有不断的增强我们企业自身的竞争力,才能在残酷的市场战役中战胜对手,取得胜利。
企业薪酬没有绝对的公平,一个和谐的员工关系的建立需要人力资源和部门主管高超的处理艺术,新员工比老员工工资高的现象带有一定普遍性,解决之道各有不同,值得大家深思。
以“烂番茄指数”来标注HR最不认同的5大跳槽理由,其中,“对上份工作不感兴趣”或“职业兴趣不符”以5颗星的烂番茄指数荣登最烂榜首。
调查结果显示:有50%的被调查酒店对象表示跨部门的沟通存在障碍,32%的酒店人则表示与上级的沟通有障碍。看来跨部门的沟通已经成了大多数酒店员工的“拦路虎”。
根据浙江省统计局统计数据,12年8月,温州市星级饭店平均房价为312.33元/间,同比下降12.2%。12年8月,温州市星级饭店平均出租率为60.7%,同比下降13.1%。
不少人士纷纷表示,随着酒店的迅速发展,人才将会更加升值,或许不少人为此觉得欣喜,有市场,有需求,水涨船高,然而在庞大及急切的需求下,酒店高管实则背负着更多的压力。随着需求越来越多,出现的问题也日益复杂。