海航始终将人才培养和人才储备作为重要的核心竞争力之一。校企合作将为酒店培养出更多的国际化、专业化、高素质的酒店管理人才。
首届海航社会责任论坛于北京唐拉雅秀酒店举办。论坛以“新时期的商业文明:思想的变革与创新”为主题，探讨新时期商业文明的融合之道、创新之道和公益之道。
2015年11月4日—6日品牌成长之旅广州站共同探访铂涛集团、东呈酒店集团、美的集团,北京住哲联合创始人兼COO宋权强，对“如何提高酒店收益”进行了精彩演讲。
社会人才要在企业中成就自己，体现出个人价值，一定要熟悉企业，对企业的为人处世方式和规则要做到了解和掌握。
培训不应被视为费用的支出，而应被视为一种投资。因为没有经过开发的大脑是人最大的资源，没有经过培训的员工是企业最大的成本。
培训不应被视为费用的支出，而应被视为一种投资。因为没有经过开发的大脑是人最大的资源，没有经过培训的员工是企业最大的成本。
严禁非星级酒店在网络、电视、报纸、杂志等媒体进行广告宣传时使用“准×星级”、“超×星级”、“相当×星级”等模糊用语进行虚假宣传。
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