2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元
酒店薪酬福利待遇问题的确已经成为阻碍酒店业创新发展的核心性问题之一
量体裁衣制定有利于酒店的长效激励机制，化解拦路虎的形成，才能标本兼治。
毫不令人意外的是，行业内薪酬最高的CEO所在的都是大企业，前十名的收入超过700万美元，迪斯尼CEO鲍勃·艾格在排行榜上排名第一。
中国的经济正在经历大的变化，全世界的酒店必须调整自己的战略来跟上变化。浩华发布的一份报告显示，更高的工资和更少的员工是未来中国酒店业面临的七大挑战之一。
这种“两极分化”也在一定程度上折射出行业的“不健康”。正是因为酒店基层薪资过低，涨薪过慢，在很大程度上导致了行业性的“缺工”。
搜索
搜索
