程新华对2020上半年的意难平里流露着“不能白走一遭”的复杂与倔强——不容易、很迷茫、有希望，也敏锐地察觉到了下半场的到来。
截至3月23日，白玉兰酒店复工率已近100%，在锦江都城公司及品牌创新出台的一系列营销举措加持下，白玉兰在营酒店的出租率环比增长284.4%。
5.0升级不仅传承了原维也纳国际被广泛认知的品牌亮点，而且让品牌回归纯粹与经典，并以一片赤诚之心，奉献出真正以客户体验为第一的高品质产品。
餐饮老字号的90后年轻消费群体逐年增多，且人均消费增速最快；在吸引年轻消费者方面，来自厦门、长沙、杭州、南京的老字号占据前五。
从空间、功能到酒店生态，酒店创新大有可为。做酒店品牌，不需要千篇一律，我们应该有点小情怀，服务好用户，这才是我们价值的体现。
2016年11月10-12日，第二届中国(上海)国际酒店投资加盟与特许经营展览会将在国家会展中心(上海)盛大开幕
仅仅凭借技术革新，并不能解决酒店业痼疾。要想创新，更重要的是考虑顾客真正的需求，酒店首要的事情是需要弥补和解决客人的问题。
对于酒店来说，安全与私密是个大市场，这个领域过去忽视了，现在整还不晚，结结实实的当成创新来做，体现在产品与服务上，市场必有回报。
6月24日至6月26日，由中国酒店业主联盟主办，商思商务咨询(上海)有限公司承办的2015中国酒店创新论坛(CHIF)在上海汤臣洲际酒店盛大举行。
当天，100多名来自酒店行业协会、知名酒店管理公司、研究机构、投资机构的领导、高管及专家学者齐聚山东威海卓达香水海假日酒店，共商新形势下的中国酒店业发展大计和所面临的市场机遇。
真正有价值的东西是对客人有价值的东西，因为客人是我们要服务的对象，客人觉得有价值才会产生价值的回报。本次论坛对话，我们通过很多角度、很多方式看到了这个行业发展的趋势，以及未来酒店要竞争就要坚持科技创新走差异化路线。
真正有价值的东西是对客人有价值的东西，因为客人是我们要服务的对象，客人觉得有价值才会产生价值的回报。本次论坛对话，我们通过很多角度、很多方式看到了这个行业发展的趋势，以及未来酒店要竞争就要坚持科技创新走差异化路线。
何为创新?对酒店管理人员来说，创新就是求新、求变、求完美。管理人员应该具备追求完美的精神，因为在追求完美的过程中，也是管理人员学习能力、统筹能力、应变能力、管理能力和分析能力提高的过程。
