本文对近10年《中国饭店业务统计》中的五星级饭店经营数据进行分析，比较了国际管理、国内管理、业主自行管理这三种不同管理方式的五星级饭店在收入、成本、盈利等方面的指标，揭示了近10年来我国五星级饭店的经营特征和变化情况，并对五星级饭店的经营管理和规划建设提出建议。
目前，在中国共有五家瑞吉酒店，分别分布在北京、天津、三亚、深圳和拉萨。除了成都瑞吉酒店，在中国即将开业的瑞吉酒店还有长沙瑞吉酒店和珠海瑞吉酒店。
1月中档酒店品牌风云榜TOP10：维也纳、华美达、诺富特、戴斯、星程、全季、和颐、莫泰268、山水时尚、富驿。中国经济近两年一直保持比较稳定的态势，中国中产阶级群体不断增长，这些因素对中档酒店市场而言是很大的利好。
从开业情况来看，2012年，国内开业的星级酒店数为214家。从12年的星级酒店高层人事任命来看，可以说2月和8月达到了人事任命的最高峰，
从开业情况来看，2012年，国内开业的星级酒店数为214家。从12年的星级酒店高层人事任命来看，可以说2月和8月达到了人事任命的最高峰，
近日，雅高集团宣布改版Accorhotels.com预订应用程序、多品牌酒店移动预订网站，宜必思家族品牌推出移动应用程序，可谓是动作频频。
扎根江宁筹建数年的银城皇冠酒店准备开门迎店，开始招兵买马，作为江宁首家由一流外资品牌管理的高端豪华酒店，吸引了不少求职者的目光。
尚客优独创的区域管理体系与三线城市市场发展特点相结合，店长工资在8000元左右与一二线城市快捷酒店品牌在店长工资多达15000元相比，这无疑大大减少投资商对酒店的管理成本。
在尚客优集团2013年年会中，集团总裁马英尧题为《成为一家伟大的公司》的讲话，深入解析了尚客优集团在新的发展机遇面前，加强管理体制很团队建设的绝招。
就单体酒店培训效果而言，现场培训效果更为直观，结合受训人的表情动作的分析，通过提问，能及时评估受训人接受课程的能力和程度。
就单体酒店培训效果而言，现场培训效果更为直观，结合受训人的表情动作的分析，通过提问，能及时评估受训人接受课程的能力和程度。
为便于连锁发展与复制，重点关注酒店标准化、规范化运营相关的业务及技能培训;同时关注员工综合能力提升性的培训，比如员工培训发展过程中涉及的相关技能、知识学习和培训。
为便于连锁发展与复制，重点关注酒店标准化、规范化运营相关的业务及技能培训;同时关注员工综合能力提升性的培训，比如员工培训发展过程中涉及的相关技能、知识学习和培训。
1月份，锦江旗下经济型酒的入住率为80.34%，同比去年1月的67.07%增加了13.27个百分点，入住率的同比提升主要是由于去年1.22-1.28日为春节黄金周，而今年春节在2月份所带来的“时间差”所致。
当VIP客人携带VIP卡进入酒店大门或餐厅时，RFID读写器就可以读到客人的信息，系统在远程探测到VIP客人到店时，在相应的电脑上提醒工作人员VIP客人的到达并提示前台大堂经理或客服人员马上前往接待。
经济型酒店的高速发展阶段已经过去，行业正走在“换挡”阶段，就是从高速向中低速阶段发展。业内人士预计，3至5年之后，经济型连锁酒店行业可能会有一次大的合并。
与去年同期相比，亚太区12年入住率几乎与去年持平，小幅增长0.5%至68.3%，平均房价为129.26美金，增幅0.9%，平均可出租客房收入为88.25美金/每晚，实现1.4%的较大增长。
拥有25家豪华酒店的文华东方酒店集团，将于未来18个月内在中国新开3家酒店。其中上海浦东文华东方酒店预计与今年5月开业。随后即将落户北京、广州以及2015年的成都。
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