11月11日，由最佳东方主办的——未来·你来2022最佳东方高峰论坛在杭州良渚洲际酒店成功举办。
从增效层面上看，一是“效率”，二是“效益”。赋能业务拓展，让人力资本建设成为品牌发展的护城河。
知识管理是一个可以有效帮助企业持续吸收能量保持旺盛活力的管理工具。对于个人，知识管理是其实现自我成长与进步的重要阶梯。
针对2013年酒店人才紧缺的招聘现状，2014最佳东方高峰论坛暨第三届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典应时而来。这是一场变革人力资源建设思维的盛会，是在互联网思潮涌动后对中国酒店业人力资源的积极探索。
中国旅游饭店协会副会长奚晏平、万达酒店及度假村管理有限公司人力资源行政部总经理薛海雁等出席了会议，并围绕“人才·铸就品牌”展开精彩的行业对话。
2013年4月12日，由酒店业第一招聘品牌——最佳东方发起并主办的“最佳东方高峰论坛暨第二届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”在杭州西溪宾馆盛大启幕。洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁伍淑仪女士出席会议并以“品牌拓展背后的人才应对之策”为主题进行了精彩的演讲。
如何降低居高不下的人才流失率、减少员工流失带来的无形损耗、实现人才结构合理化、促进品牌与人力的和谐发展，再次成为行业不得不思考与迫切解决的问题。
2013年4月12日，由酒店业第一招聘品牌——最佳东方发起并主办的“最佳东方高峰论坛暨第二届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”在杭州西溪宾馆盛大启幕。
由酒店业第一招聘品牌——最佳东方发起并主办的“最佳东方高峰论坛暨第二届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”将于2013年4月12日在杭州西溪宾馆盛大启幕。
2013最佳东方高峰论坛暨第二届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典将于2013年4月在杭州隆重举办。本届论坛由酒店业第一招聘品牌——最佳东方主办，众多国际、国内知名酒店，餐饮企业应邀出席，共同探讨2013年酒店业人力发展走向。
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