2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过。
科技的进步给人类带来了便利，也给人类带来了忧虑。酒店业的本质是什么？科技与人文，又该如何为酒店业赋能？
高底薪、低奖励的行为会在增加安全感的同时扼杀激情，运营成本会越来高，或者为了降低人力成本而让服务质量受到影响，造成恶性循环。
所谓慈不掌兵义不掌财，开会总有需要开会的道理，高层开会谈思想、中层开会谈转化、基层开会谈执行。
作为酒店方，诚信经营不虚假宣传才是长久的经营之道，侥幸心理不可取，否则更严重的处罚将会如影随形。
当客人需要借用充电器，从服务的角度上，酒店都会提供，然而一旦发生意外，酒店需要担责吗？酒店方该如何处理？
国家旅游局颁布标准后，民宿与精品酒店会有怎样的改变？对于业主和住客来说有什么需要注意的？
如何留住企业的核心员工？做好职业规划、还有专业的培训就够了吗？除了涨薪，还有什么行为能让员工心甘情愿的留在公司？
五一假期临近出行游火爆，酒店作为每天休憩的场所，由于出行人数增加，工作量也会增加，势必也需要作出一定预警措施……
社会越来越重视残障人士。大数据显示，残障人士酒店预订市场也日益庞大，面对这个现象，酒店该如何把握呢?
酒店浪费现象却一直存在。所以今天来聊聊酒店浪费的这些事儿。经常遇到怎么样的酒店浪费?面对这些浪费，酒店可以采取怎样的措施?
当顾客模棱两可，选择困难时，一张张看似漫不经心的酒店实拍，会让酒店更有竞争力，会让酒店看起来更“走心”
消费者权益日，迈点网在行动。酒店有哪些容易被投诉的死角？面对住客投诉，酒店老司机们教你如何处理应对。
贼偷一半，火烧全部，酒店老司机们今天将讲酒店有哪些风险细节不易被察觉、员工消防培训演戏应该多久进行一次？
客人在酒店自杀，按理说酒店不应负责，那么，在处理的过程中，酒店如何正确免责？哪些坑又容易掉进去需要避免？
2016年酒店行业员工离职率43.4%，全国行业最高，而酒店行业的薪酬涨幅4.5%则低于2016年中国企业平均薪酬涨幅(6.7%)。那么，你跳槽前深思熟虑了吗？
新年新气象，新的一年里，酒店人如何展望2017年？一句话说出你心目中的2017年大旅游住宿业发展趋势。
O2O迅速发展，重新定义了外卖市场，便捷的外卖服务遍布全国。酒店和外卖之间的关系很微妙，酒店人又是怎样看待它们的联系呢？
因延时退房，产生纠纷，前台心里苦，顾客很无辜。规章制度面前公说公有理，那么关于延时退房的制度酒店人怎么看？
酒店人又遭无良顾客毒手，这一次，酒店人举起了法律的武器保护了自己，这件事听听微信群里的酒店人怎么说？
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