此话题一出便引起网友议论，网友称私留剩菜遭开除有点没有人性，虽然洗碗工私留剩菜，但是剩菜都是客人不要的，私留了剩菜就遭开除洗碗工有点不合情理。
近日，女工带剩饭回家影响五星酒店形象的新闻在业界引起热议。有人表示“五星”诚可贵，“节约”价更高。但调查显示，大部分五星酒店都明确规定酒店不准私带剩饭菜。到底是什么原因让五星酒店抛弃“勤俭节约”的中华美德，冒着遭人议论的风险，定下这个“永不倒”规矩呢？
即使贵如五星级酒店的经理们，也应该讲究一点“国情”，研究一些“对策”：既不让出现李红这样不忍把客人剩下的一些高档饭菜倒掉，甚至想带回家去的现象，也不让这些洗碗工们看到有些人的奢侈、浪费觉得心痛。
即使贵如五星级酒店的经理们，也应该讲究一点“国情”，研究一些“对策”：既不让出现李红这样不忍把客人剩下的一些高档饭菜倒掉，甚至想带回家去的现象，也不让这些洗碗工们看到有些人的奢侈、浪费觉得心痛。
洗碗工留剩菜为儿补营养，被工作了4年的五星级酒店辞退。这一则独家新闻，连日来在国内各大媒体与网站引起强烈反响。而事件双方当事人也在迅速达成和解。
The Americas, Asia Pacific and Middle East/Africa saw RevPAR gains in Jaunary on a regional basis, according to the latest figures from STR and STR Global.
Sustainability in the hospitality industry used to mean supplying the high-end amenities that visitors wanted at the lowest possible cost, regardless of who that meant doing business with.
47岁的六合妇女李红在南京一家五星级酒店当了4年的洗碗工。3个月前，她留下了客人吃剩的一些废弃食物，想给正在读大学的儿子补养身体，却被以盗窃酒店财物为由开除了。
To be clear, driving best-in-class performance requires development of a number of additional tools beyond validating each job family"s core competencies.
一个酒店的成功，离不开正确的运营思路及有效的经营管理策略，而这些，更离不开优秀的领导者。陈耀邦先生，将20多年的智慧贡献于酒店事业，取得怎样的成就?有哪些经营管理理念值得我们学习?让我们一起分享陈耀邦先生的经验与成果……
Starwood Hotels and Resorts Worldwide, Inc. (NYSE: HOT) today announced it has reached an agreement with Lilianfels Hotel Blue Mountains Pty Ltd and Echoes Hotel Blue Mountains Pty Ltd to rebrand Lilianfels and Echoes resorts in Blue Mountains, Australia.
微博的发展非常快，正在将越来越多的人卷入其中，越来越多的企业也正在通过微博来传播品牌宣传产品。但不管是个人依靠微博来吸收信息，还是企业靠微博来做营销，一定要坚持一些基本的原则。
Service always has been a difference-maker. However, in this economic climate, it is the difference-maker.
搜索
搜索
