根据江苏省旅游局11月份发布的报告来看，全省旅游饭店出租率65%，同比下降0.5%；1-11月份全省旅游饭店出租率60.2%，同比下降0.4%。
江苏省旅游局统计数据显示，12年11月江苏省接待亚洲地区入境旅游者284776人次，欧洲地区136281人次，美洲地区95555人次。
近年来，城市快捷酒店以其方便快捷、经济实惠等特点，受到了广大消费者的普遍欢迎。但是《城市快捷酒店公共用纺织品安全状况调查报告》显示，快捷酒店快捷却不够清洁，六成床单、浴巾、毛巾卫生不达标。
核心竞争力是一种在组织内部经过整合了的知识和技能，是公司内部关于如何协调复杂的生产技能和多种关键业务流程知识的汇总，是企业在某一市场长期拥有竞争优势的能力资源。
根据浙江省统计局统计数据，12年11月，湖州市星级饭店平均房价为277.4元/间，同比下降2.2%。12年11月，湖州市星级饭店平均出租率为62.4%，同比上升3.4%。
根据浙江省旅游局统计数据显示，12年11月，杭州市饭店平均客房出租率60.7%，同比下降了5.7%；杭州市平均房价为361.3元/间，同比下降了2.4%。
根据浙江省旅游局统计数据显示，11月份，浙江省饭店平均客房出租率59.1%，比去年同期下降6.9%；浙江省平均房价为312.2元/间，比去年同期下降了3.2%。
根据宁波旅游局统计数据显示，12年11月，宁波市平均房价为328.54 元/间，同比下降了1.51%，11月出租率57.61%，同比下降7.93%。
2012年11月，全市接待入境旅游者127523 人次，比去年同期下降3.02%。其中接待外国人74484人次，比去年同期下降12.71%。
《泰囧》的成功是其团队深刻认识市场后的必然结果。我们酒店业身处经济下滑、成本上升、人手缺乏的不利环境之中也只有去深刻认识市场，苦练内功，形成自己的特色和独特核心竞争力。当面临市场的巨大变化时，酒店业必须不断创新。
酒店一年一度的预算是必修课题，预算做得好，可激励管理者充满激情的开展工作；做不好，可能效果适得其反，产生消极怠工。故如何做一份好的预算，是摆在管理者面前的一道“年夜饭”。
绩效考核作为酒店员工管理中重要的环节，在很多酒店中都被广泛地应用。据迈点旅游研究院的调查数据显示，有超过一半的酒店(64%)有正式的员工绩效考核制度，而另外36%的酒店则没有该正式制度。
11月份饭店客房平均出租率为65.58%，同比下降了1.99%，环比提高了0.09%。11月份饭店平均房价为442元，同比提高了6元，环比下降了52元。
根据海南旅游局统计数据，12年11月主要共接待游客48187人次，2012年累计接待420782人次，同比下降9.01%。
根据海南统计局统计数据，12年11月海南接待过夜旅游人数355.7万人次，12年11月海南入境旅游（外汇）收入3796.15万美元。
作为员工来说，工作就是谋取生活的来源，是一个家庭经济收入的主要途径。给予员工一份稳定、安心及信任的工作氛围和条件，同样给其合理的经济收入及附加值待遇，让员工意识到工作的需求性和实质性。
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![[湖州]12年11月星级饭店平均房价和出租率](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201212/12122512.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
![[杭州]12年11月旅游饭店出租率及房价](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201212/12122511.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
![[浙江]12年11月旅游饭店出租率及房价](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201212/12122510.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
